2023年以来，毕节市聚力破解改革难题，科学审慎推进改革，不折不扣把疾病预防、纪检监察等“五项改革”落到实处，聚焦融合发展在服务中心大局上展现新突破，为推动全市经济社会高质量发展贡献编办力量。

一、深化疾病预防控制体系改革，建立健全公共卫生体系。市县两级卫生健康局加挂疾病预防控制局牌子9个、调整优化内设机构8个、核增内设机构领导职数3名、核增行政编制2名，将独立设置的传染病医院调整由疾病预防控制部门管理，加强党对疾病预防控制领域的全面领导。

二、深化纪检监察体制改革，健全全面从严治党监督体系。调整优化市纪委市监委机关内设机构5个，规范市纪委市监委所属事业单位1个、增设内设机构1个、核增事业编制8名，组织修订市县两级巡察办“三定”规定，优化其职能配置和领导职数设置，加强党对纪检监察工作和巡察工作的全面领导，推进全面从严治党向纵深发展。

三、深化开发区体制机制改革，释放高质量发展内生动力。积极推进开发区体制机制创新，组建中共毕节高新技术产业开发区工作委员会和管理委员会，规范设置“党政办公室、组织人事部、产业发展局”等8个内设机构。推动毕节高新区聚焦主责主业、聚力发展经济，当好毕节改革开放的“排头兵”、高质量发展的“主阵地”、新型工业化的“强引擎”。2023年顺利通过省对毕节高新区体制机制创新评估。

四、深化职业教育体制机制改革，构建现代职业教育体系。为加强党对职业教育领域的全面领导，深入推进毕节体制机制创新和人力资源开发。按照《毕节市职业教育体制机制改革的实施意见（试行）》精神，市委编办印发《关于市属职业院校申请和使用员额有关事项的通知》，对员额总量核定和使用审核事宜进行明确和规范。截至目前，市属5所职业院校共核员额1194名。批复同意毕节医学高等专科学校核增副处级领导职数6名，增设下设机构2个，核增科级领导职数2名；毕节职业技术学院增设内设机构的下设机构1个，核增科级领导职数1名。

五、深化农业科研体制改革，构建现代农业科技创新体系。按程序撤销毕节市农业科学研究所、毕节市畜牧兽医科学研究所、毕节市牧垦场，并整合资源设立毕节市农业科学院，核定市农业科学院、市农业科研后勤服务中心事业编制共234名，进一步优化机构设置、整合人员力量、提高效率效能，加强党对农业科研领域的全面领导。（毕节市人民政府网）

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