理论考核。

为全面掌握专武干部队伍政治思想、军事素养、业务能力等情况，加强专武干部队伍能力素质，牵引提升专武干部能力素质。近日，观山湖区人武部对辖区各镇（街道）、企业和高校武装部专武干部进行综合考核，对部分民兵进行军事抽考。

“预备……开始！”随着考核员一声令下，观山湖区任职满6个月以上的专武干部冲出3000米考核起跑线，大家你追我赶互相超越。

此次考核以强化专武干部能力素质为牵引，紧贴《军事训练大纲》标准，围绕理论考核和军事能力考核，突出考核专武干部德、能、勤、绩、廉、体6个方面，全面把握专武干部政治思想、军事素质、工作作风、工作能力等情况。其中理论考核采取闭卷方式进行，包括上级重要指示精神、国防动员、兵役征集、民兵建设等基本理论法规知识；军事能力考核内容包括俯卧撑、3000米跑、蛇型跑和组织民兵开展行动任务演练等科目。考核严格采取明确标准、量化打分、综合评定等按照成绩评定标准进行，注重激发专武干部尚武、专武、精武、爱武，为更好地开展武装工作打下了坚实的队伍基础。

“通过考核，激发了我们全区专武干部爱岗履职、强军兴武的责任意识，锤炼了敢打必胜的作风，有力地推进了我们专武干部队伍建设。”观山湖区百花湖镇武装部干事王东明说。

考核过程中，全体专武干部严守考核纪律，态度积极，作风严谨，以实际行动展现专武干部过硬的素质和良好的精神面貌。

专武干部虽然身处地方，但他们却是国防动员的末端落实者，国防动员、民兵建设、兵员征集等工作的具体执行者，组织民兵开展活动的一线指挥者。“通过此次综合考核，全面检验了观山湖区专武干部2023年训练成效，进一步提高了思想认识、增强了体能素质，为抓好新年度练兵备战任务打下了坚实的基础。”观山湖区人武部谢勇说。

下一步，观山湖区人武部将继续科学优化专武干部培养路径，常态组织业务培训，全面提升全区专武干部能力素质。（图/文 张 蕾）

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