遵义市汇川区探索“红色领航·娄山先锋”党建品牌，在城市社区以创建“红色美丽楼栋”为抓手，创新推出“五在楼栋工作法”，将分散在小区、楼栋的退休党员、老干部等力量组织起来，把他们建设成为提升治理效能的“主力军”，引导老干部积极融入社区网格，在城市基层共治共建中担当奉献。

党建+红色网格，打造家门口的“银色堡垒”

一是让离退休党组织“移步”城市社区治理最前线。针对地方国企离退休干部聚集社区实际，积极对接街道党工委和社区党组织，重点研判分析，集中划转，采取单独或联合组建形式，构建起地方国企居住地和供养单位“双向联动联管”的离退休干部党建工作机制。目前，全区有15个城市社区接收并组建国企离退休干部党支部32个。

二是让离退休党员走出家门融入网格治理最小单元。围绕“社区党支部+网格党支部+楼栋党员中心户+楼栋长”的组织体系建设需要，鼓励党性强、有原则、经验足、热心肠的离退休党员、老干部力所能及担任楼栋长、联户长，充分发挥其“活地图”“活户籍”作用，为社区干部提供有力支撑。目前，全区62个城市社区567个党建网格中有432名离退休党员、老干部担任楼栋长、联户长或党员中心户，占比30%以上。

党建+银辉志愿，凝聚家门口的“银发力量”

一是“银龄智慧”献策。引导各社区采取“院坝座谈”“上门走访”“电话咨询”等形式，畅通老同志建言献策渠道，引导老干部围绕中心大局建言献策。航天社区在“红色美丽楼栋”创建中听取了辖区内离退休党员“凸显航天航空文化精神”的意见建议，发动航天企业老职工主动参与，打造了主题突出、特色鲜明的科普楼、文艺楼、信仰楼等美丽楼栋，实现了楼栋颜值和居民生活内涵“双提升”。

二是“银发志愿”添力。各社区党组织主动上门摸底数、建台账，在充分征求老同志们的意愿基础上，引导老干部成立“银辉志愿服务队”或加入社区志愿者团队，量力而为就近参与志愿服务，456名各级志愿服务队员参加各类社会活动850次，开展各类宣讲200余场，累计受益人数一万余人。如，上海路街道乌江恬苑社区285名离退休党员、老干部加入了社区“铁脚板”志愿队，在三年疫情防控中，他们坚守岗位，保卫家园。

广大离退休党员干部积极参与基层社会治理，在229个网格党组织和329个党小组中积极参加组织活动、政治学习，凝聚力不断增强，队伍合力更加强大，让老同志唱好“夕阳红”，让“汇川银辉”拥有生命力。（王晶晶）

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