全力做好高校毕业生就业工作是各地区重点关注的民生工作。今年以来，桐梓县大力推进就业创业政策落实，搭建就业服务平台，加强招聘服务，通过拓展就业空间、开发就业岗位、鼓励自主创业、落实相关政策、帮助企业解决实际困难稳定就业岗位等一系列务实举措，持续不断提供服务，多措并举扎实做好高校毕业生就业工作。

7月4日，在桐梓县人力资源和社会保障局服务大厅，不少高校应届毕业生前来报名2023年就业见习岗位。今年，为帮助青年人积累工作经验、增强就业能力，促进其尽快实现就业，桐梓县分两批次针对离校2年内未就业高校毕业生，16岁到24岁的失业青年，艰苦边远地区、老工业基地等可扩大至离校2年内未就业的中职毕业生，开发设立了200个见习就业岗位供毕业生选择。

犹红红是今年的一名高校应届毕业生，面对这一次见习锻炼的机会，她说：“如果有机会去到新的岗位，她将做一行爱一行，全身心地投入，相信自己一定能够学到很多的东西。”

高校应届毕业生梁盼盼说：“通过这次的招聘，希望能够给自己一个缓冲的时间，去学习一些工作经验和技巧，为自己以后的工作打下更加坚实的基础。”

为拓宽就业渠道，今年以来，桐梓县人社部门针对离校未就业高校毕业生等青年群体就业问题，采取领导牵头、分片负责的方式，通过电话、微信、实地走访高校毕业生2800余人次，了解其专业、就失业状态和就业意愿。以线上线下结合方式开展就业指导、就业创业政策宣传，举办高校毕业生等青年群体专场招聘等活动3场（次），累计向未就业高校毕业生等青年群体推荐岗位5000余人次，经过现场报名、就业指导、远程面试、体检等环节，将未就业高校毕业生组织化输出到相关企业。今年4月以来通过“点对点”有组织输出高校毕业生等青年群体就业162人。

高校毕业生杨颖参加了桐梓今年6月举办的“职引未来·就业启航”2023年高校毕业生专场招聘活动，向自己心仪的岗位提交了简历。杨颖说：“活动现场有就业指导，收获了一些择业就业的技巧，希望在之后的面试和进一步的测试中能够更好地展现自己。”

近年来，桐梓县成立以县委书记、县长为双组长的就业工作领导小组，高校毕业生就业创业便是其中一项重要工作。桐梓县人力资源和社会保障局就业股负责人夏海龙介绍，针对高校毕业生的就业创业工作，桐梓县做足了工作，他说：“一方面是全力拓展就业空间，积极开发了见习、公益性、三支一扶等岗位共计近500个；第二个方面是支持毕业生自主创业，促进灵活就业，同时宣传社保补贴、创业培训、贴息贷款等政策，促进他们就业积极性；还有就是帮助企业扩大就业规模，支持企业吸纳更多的高校毕业生，精准为他们提供岗位。”

下一步，桐梓县将用足用好各类政策，鼓励企业积极吸纳高校毕业生就业；完善公共服务就业体系建设，免费开展就业指导、政策咨询、职业培训和登记咨询等服务工作，切实提升大学生就业创业能力。（桐梓县人民政府网）

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