今年是新老驻村工作队轮换交接之年。6月以来，石阡县精心选派的564名驻村干部已全部进村到岗开展驻村帮扶工作，围绕“一宣六帮”职责，帮助建设强村“主阵地”，画好产业“振兴图”，搭好干群“连心桥”，续写乡村振兴新篇章。

唐健波来自贵州省农科院，是贵州省生物技术研究所农副产品加工及监测研究室副研究员，也是石阡县花桥镇冷水坝村驻村第一书记。初见唐健波，他正在接待来访群众，当得知群众家的秧苗种下去出现病症，他立即前往，查看实际情况。

唐健波驻村所在地的食用菌产业。杨文美摄

唐健波告诉笔者，自参加工作以来，主要从事辣椒、贵州特色杂粮杂豆等农产品的加工及其标准化生产技术研究，虽然作为科技特派员在基层工作服务过，但今年首次作为驻村第一书记进村开展帮扶工作，依旧倍感责任和压力。

“在驻村以来，我除了日常走村串户了解情况，更多的是在关注产业，我在思考我们作为农科院的驻村干部，我们能给这个村留下什么、带来什么，这是我自己对自己的一个要求，也是我压力的一个来源。同时，我希望在这两年的驻村工作中贡献我们的农科院力量。”石阡县花桥镇冷水坝村驻村第一书记唐健波如是说。

今年是新一轮驻村干部大轮换之年，564名驻村干部投身石阡县乡村振兴大地，其中，294名驻村干部选择继续留任，将未完成事业继续。石阡县龙井乡晏家湾村第一书记赵军便是其中之一。

唐健波走访企业，了解企业发展情况。杨文美摄

石阡县龙井乡晏家湾村第一书记赵军向笔者袒露了留下来的心声：“当村民们听说我今年换届有可能要走的时候，他们及时到村委会、到龙井乡去写联名信，要求把我留下来，这封联名信我看了，我也很感动，对于我自己来说，我感觉在晏家湾还有很多工作还没有做完，所以说我决定留下来。”

2021年5月，赵军从中国银行贵州省分行来到龙井乡晏家湾村任第一书记、驻村工作队队长。到村工作后，他紧紧围绕“一宣六帮”职责，加强基层党组织阵地建设，坚持产业富民的发展战略，动员乡贤、致富能手参与乡村振兴，先后帮助晏家湾村建成了辣椒加工厂、茶叶加工厂。今年，该村辣椒种植面积由去年的500亩增加到600亩，带动以晏家湾村为核心的周边1600余亩茶叶也实现了就近销售，当地村民真正实现了上半年交茶青、下半年交辣椒，也大大提振了村民发展农业产业的信心。

赵军在村走访，了解村民产业发展以及其他情况。杨文美摄

石阡县龙井乡晏家湾村党支部书记、主任李飞说：“赵书记到我们村了解过后，从阵地着手，从支部的党员思想素质抓起，认真组织落实‘三会一课’，把我们村的这些年轻有文化的同志吸纳到我们支部来，我们现在有4个积极分子，4位发展对象。”

“自从赵书记来到我们晏家湾村后，茶叶加工厂、辣椒加工厂建好了，产业也发展得更加壮大，我记得去年收购辣椒的时候，他私人还垫资，帮助我们老百姓把辣椒收购了，我要继续跟着赵书记干下去，把产业做好。”正在地里管护辣椒的村民张其喜对赵军连连点赞。

这一次，赵军决定把接力棒交给自己，继续当好乡村振兴战略落地的施工员，当好群众满意的服务员，继续依托“娘家人”的资源，用心用情建设宜居宜业的和美乡村。

赵军走访入户。杨文美摄

赵军介绍道：“我将争取把更多的省一级的相关的资源引到我们晏家湾来，把我们晏家湾真正打造成一个产业振兴、乡风文明、农民富裕的乡村振兴典范村。”

今年，为进一步做好乡村振兴工作，石阡县继续实施集团化帮扶模式，按照一个乡镇至少有1名县领导联系、3个以上部门定点帮扶、每个村“1名第一书记+2名驻村队员”的力量配备，整合优化责任、项目、资金、人员，107个单位564名驻村干部投入乡村振兴工作中。

石阡县委组织部副部长陈绍江介绍：“今年，我们结合选派干部单位性质、自身专业优势、年龄结构等，实行因村派人、中青结合、科学组队，真正做到因需选派、人岗相适，以驻村工作队“最优组合”，发挥“最大效能”。下一步，我们将全力抓好新一轮驻村干部的日常管理、考核评价和服务保障工作，督促指导驻村干部围绕工作职责，因村制定帮扶计划和年度任务清单，真蹲实驻、真抓实干，确保取得实实在在的成效。同时，落实好驻村工作保障措施，让驻村干部全身心投入驻村帮扶工作中。”（图/文 杨文美、黎祖艳）

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