近年来，普安县委组织部（老干部局）围绕中央、省委、州委关于老干部工作的部署要求，聚焦思想政治建设、提升服务质量、落实“两项待遇”工作目标，以“三个第一”举措为抓手，用心用情推动老干部服务管理工作落细落实。

坚持把思想政治建设作为“第一要务”。以离退休干部党支部为主阵地，以推进党支部标准化规范化建设为契机，通过集中培训、“三会一课”、召开座谈会等多种方式和微信群、“数字黔老”等媒体平台。2022年，共组织学习20余场次，参加学习老同志500余人次；举办离退休党支部书记示范培训班1期、离退休干部党建业务培训班1期，培训离退休党支部书记和老干部工作者40人次；服务2个离退休党支部完成支部换届工作；为2名“光荣在党50年”的退休干部党员送去纪念章。

坚持把提升服务质量作为“第一职责”。建立老干部工作者“1＋N”结对联系服务机制，严格落实“三必访一悼念”（生病住院必访、重大节日必访、有困难必访，老干部去世前往悼念）要求，常态化开展上门探望、家访谈心、节日慰问、电话回访，精准掌握老干部的身心状况和生活情况，对老同志反映的问题和困难，建立服务工作台账，限时销号、及时反馈，不断提升服务质量。2022年走访慰问35名离退休干部2次，走访慰问41名离休干部遗孀1次，共计发放慰问资金和物资5.6万元；走访慰问生病住院、特殊困难老干部16次14人；帮助老干部解决实际困难和问题3个。

坚持把落实“两项待遇”作为“第一保障”。推行“重要会议请老干部全程参与、重大部署请老干部建言献策、重点工程请老干部观摩指导、重要成果向老干部传达报告”的“三请一报告”工作机制；严格落实“三报三刊”订阅、健康体检、医药、保险及各项补贴政策；将工作及活动经费纳入财政预算，优先划拨，切实增强老干部获得感幸福感安全感。2022年，为全县7名离休干部和28名副处级以上退休干部订阅“三报两刊”，组织41名离退休干部开展健康体检和参观考察，向老干部通报经济运行情况1次，组织老干部参加重大会议（活动）18人次。（保雪）

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