盘州市人民医院以党建为引领，以人民健康为中心，通过给干部职工凝心铸魂、坚强堡垒和整顿作风，全面落实好国家、省、六盘水市、盘州市关于推动公立医院高质量发展总体要求和重点任务，为盘州高质量发展贡献力量。

凝心铸魂稳住“定盘星”

医院党委深入学习宣传贯彻党的二十大精神，严格落实“第一议题”等制度，通过观红影、讲党课、办竞赛、开宣讲、过政治生日等活动，盘活学习资源。2022年以来开展中心组学习4次，新国发2号文件精神、省第十三次党代会精神、党的二十大精神宣讲22次、覆盖1200人次，开展党史知识竞赛1次。注重整合现代远程教育平台、互联网等培训资源，利用贵州网院组织全体干部职工学习，为老党员上门送书8次。通过政治理论知识“全员学”，构建党员“全员教育”新格局。

建强堡垒提升“组织力”

院党委坚持以党建带动业务发展，综合考虑科室特点、学科划分、专业特点等优化设置14个党小组。不断优化党员队伍结构，将3名业务骨干培训发展为党员，将2名党员提拔到中层干部岗位。以“亮身份、作示范、强引领”主题活动为抓手，按照“三级甲等医院”建设标准，设立8个党员责任区、34个党员示范岗、104个党员先锋岗，开展技能比武，通过党员“带”的作用发挥，全面助力科、教、研、学、做等各项工作。引导党员干部为环卫工人、公交司机、大车司机、外卖小哥、快递小哥、煤矿工作人员、铁路建筑工作人员等开展健康知识讲解和咨询服务3场次500人次。引进人才17人、“银龄计划”人才2人，成功创建成为遵义医科大学教学医院，卒中中心顺利通过省级验收，儿童重症监护病房通过省级验收并投入使用。

科室廉洁文化牌。

严禁干部职工违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”集体约谈会。

抓实作风当好“护林员”

强化清廉文化宣传，推进“清廉医院”整体建设，制作63块廉洁文化牌进科室，科室工作人员均在文化牌上签名承诺，进一步明确全院职工在履行职务和工作中必须遵守的纪律和行为规范，提升自觉意识，全方位构筑“防火墙”。充分运用已查处违纪违法案件的“活教材”，开展院级层面警示教育10次，学习正反面典型案例15例，积极营造知规明纪、清正廉洁的氛围。严格落实医德医风“一票否决”制，制定作风督查方案，驰而不息正风肃纪。2022年以来，领导班子成员带队到科室检查8次，覆盖43科室，发现问题13个，下发通报11期。紧盯医疗行业突出问题，对重点部门、重点岗位人员提醒谈话28次、涵盖204人次；对药品、耗材、设备供应上开展集体约谈3次，做到提醒在前，提升风险防范意识。（图/文 余成飞、张娟）

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