开展“百日行动”现场。黔西南州公安局供图

自全国公安机关夏季治安打击整治“百日行动”开展以来，黔西南州公安局积极创新“355”措施，强力整治社会治安问题，重拳打击突出违法犯罪，全面提振队伍精气神，助推全州“百日行动”纵深推进。

以“三高布局”推进谋划篇

“百日行动”开展以来，全州上下树立“一盘棋”思想，从“三高布局”着手，州县联动，统一规划、统一布局、统一推进、统一管理，着力构建打击整治指挥调度体系。

——高站位统筹，全局性谋划。党委政府提级统筹，全州“一盘棋”推动，公、检、法、司、信访等多部门联动配合、齐头并进；公安机关统筹警种条线力量，强力开展违法犯罪“大打击”、系统施治“大推进”。

——高效率运作，系统性推进。建立黔西南州公安局党委成员联系指导县市制度；抽调精干力量组建专班，实行挂图作战；业务警种加强“百日行动”、集群战役、各类专项行动等指导。

——高标准布局，整体性推进。州、县公安同频一体行动，出台36条措施、5+5+5深化措施；采取扁平化视频督导、平安办提级督导、科级干部驻点督导、局领导包片督导等形式，强力推进省、州挂牌重点整治兴义市和20个重点乡镇整治工作，助力摘牌攻坚稳步有效。

以“五字要诀”打出组合拳

自夏季治安打击整治“百日行动”开展以来，黔西南公安创新念好“打、治、巡、联、宣”五字要诀，打出综合施治组合拳，大力整治社会治安突出问题，攻坚化解各类安全隐患，坚决维护社会稳定、保障人民安宁。

——“打”开路震声威。始终坚持“严防严打、以打促防、露头就打”，加大对涉枪涉爆、八类主要刑事案、跨境赌博、电信诈骗案等违法犯罪的打击治理力度，严厉打击侵害妇女、儿童、老年人、残疾人等弱势群体合法利益的违法犯罪。行动以来，共侦破刑事案件1193起抓获1598人，办结治安案件1189起抓获1598人。

——“治”溯源除顽疾。聚焦重复警情研判治理，强化重点人员、群体的稳控化解，清查有案不立、压案不查、案件办理不规范、案管中心使用管理不规范等问题，着力消除各类顽瘴痼疾隐患。行动以来，共研判重复警情479条，整改执法突出问题57个，化解矛盾纠纷521起，化解信访案件30起。

——“巡”夯基强防控。紧盯警力围绕警情走、巡防随着治安转，实行“交警+特（巡）警+110快反队+治安积极分子”24小时联合巡防勤务模式，屯警街面，实现以“高见警率”“高安全感”“高满意度”，给人间“烟火气”装上“安全阀”。行动以来，在巡逻防控中查获违法犯罪嫌疑人43人，救助群众104起。

——“联”搭台聚合力。进一步深化警保联动、警企联动、警医联动、警校联动、“公安+”多元共治微警务群联动等工作机制，延伸警务工作触角，发动群防群治力量4747人次，构建全民共治共享平安格局。

——“宣”造势擂战鼓。黔西南公安积极创新宣传思路，拓宽宣传渠道，强化宣传发动力量，充分运用黔西南公安学习强国号、央视频号、人民号、新华号等10个宣传平台，结合“平安宣传进万家”活动，线上全媒矩、线下强宣讲。行动以来，共发布图文、音频作品近百余篇，点击量千万余次。

以“五暖实招”锻造强队伍

黔西南公安聚焦民（辅）警急难愁盼，从暖身、暖心、暖胃入手，精心实施“五暖实招”，从政治上关心、精神上激励、生活上体恤，着力增强职业荣誉感和队伍向心力，为“百日行动”注入更强工作动力。

——推行强制休假。下发《关于落实职工带薪年休假制度的通知》，督促州县（市）未休假的同志严格执行年休假制度，鼓励、支持和带动民警职工按规定带薪休假。

——启动战时表彰。对在夏季治安打击整治“百日行动”中表现突出的集体和个人进行战时表彰，鼓舞广大民（辅）警以坚定的信心、高昂的斗志、严谨的作风、严明的纪律投入“百日行动”。行动以来，已有6个集体、25名个人获立功、嘉奖和通报表扬。

——组织功模休整。在贵州省率先组织功模疗休团，于7月组织两批部、省级功模赴云南省昆明市开展健康休整，最大限度地激发活力，激励功模激情返岗。

——打开辅警职业“天窗”。主动协调人社部门，启动黔西南州公安局事业编制人员招聘，面向全州公安机关辅警招考10人，拓宽辅警职业优化渠道，让优秀辅警更有奔头，履职尽责更有动力。目前，586名辅警踊跃报名并通过审核。

——开通深夜食堂。为夜间值班执勤或加班民（辅）警解乏充“饥”、暖心暖胃，饱警腹解警忧，强有力的后勤保障，为夏季治安打击整治“百日行动”有序开展提供了坚强的队伍保障。（谭锦富、刘 丽）

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