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七星关区:强化人力资源开发 构筑经济发展新高地

2022年07月19日09:06 |
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凭栏观潮起,逐浪扬风帆。近年来,七星关区人力资源和社会保障局准确把握动向,主动对接企业所需,奋力推动就业保障、人才服务、劳动关系、人事管理等人力资源事业高质量发展,为全区经济社会发展夯实了人力资源支撑。

7月11日,七星关区2022年技能培训暨砌筑工(初级)培训班在大新桥街道魏家屯社区开班,授课教师采取理论讲解与实操训练相结合的教学模式,力求通过技能传授让农民工真正学到技术,增强群众的创业就业能力。

“通过这两天的培训,我们也学到了一些建筑知识,培训完通过考试,就能获得砌筑工初级证书,不管是自己建房子,还是在外面包工程来做都受用。”正在进行砌筑实操练习的魏家屯社区庙山组的居民常吕兴高兴地说,培训合格后,区人社局还将推荐他们就业,解决他们的后顾之忧。

低学历、低技能是阻碍农民工求职的“绊脚石”。为提升劳动者的技能和素质,七星关区人社局积极开展餐饮、美容美发、家政服务、家电维修等方面的培训,并利用东西部劳务协作帮扶契机,与广州市天河区、福建省厦门市、浙江省湖州市等15个东部城市签订劳务合作协议,开展“南粤家政”“粤菜师傅”“广东技工”等劳务协作项目培训,扩大我区外出务工人员就业人数,全方位提升七星关区劳动力的市场竞争力。

就业乃民生之本,创业乃就业之源。近年来,为夯实平台建设,七星关区构建了以创业示范孵化基地为核心,创业示范基地为重点,特色创业街道(镇)、社区(村)为支撑的多元化和特色化的创业孵化发展体系;并通过提供一次性奖补、小额贴息贷款、创业担保贷款等优惠政策,进一步激发创业者的热情和活力。

“推动青年群体创业,打造全方位的服务平台是关键。”仲夏时节,走进贵州工程应用技术学院大学生创业孵化园内,各式就业培训如火如荼地开展着,园内十几家公司正在井然有序的运作中。

据孵化园负责人陈顺达介绍,每年高校毕业生众多,很多毕业生都渴望得到创业方面的指导,孵化园为创业群体提供创业培训、项目开发、开业指导、政策咨询、跟踪辅导等一条龙服务,并免除水电费,帮助他们与合作单位及政府部门进行沟通,满足了他们在就业创业方面的需求。自孵化园成立以来,孵化了80多家企业,大学生创业者如雨后春笋般涌现。

实施乡村振兴战略,人才是关键。七星关区积极做好人力资源开发,通过劳务合作社、支部领办创办合作社、就业帮扶车间,大力培育加快“新型职业农民”转化,并通过开发护洁、养老护理、护林等乡村振兴公益性岗位,就地就近促进脱贫劳动力就业,实现“就业一人、脱贫一户”目标。

“感谢党和政府的好政策,在资金、技术、人员招聘等方面,我们获得了很大的帮助。”

夏日的竹园乡,草木葳蕤,茶香满径。这里,小小苗绣点燃了群众的希望之光,让静谧山间的美丽乡村焕发勃勃生机。

2018年,李三妹和丈夫在尖山村创办了三妹服装加工厂,带动了当地40多人就业,车间采取计件的方式发放薪酬,工人平均每月可领到6000元工资。

农名工成立扶贫车间,不仅实现了自身致富增收,浓浓的“乡愁”也化为哺育家乡、建设家乡、振兴家乡的强大力量。

功以才成,业由才广。据统计,截至目前,七星关区现有劳动力79.99万人,实现就业67.38万人,城镇新增就业6019人。今年以来,共认定就业帮扶车间113个,累计开发岗位19961个,开展各类招聘会94场次,技能培训1392人,落实一次性创业补贴124人62万元,创业场所租赁补贴124人43.5万元,发放创业担保贷款3笔50万元,实现有组织劳务输出44912人。

下一步,七星关区人社局将持续聚焦就业服务,夯实政策落实,加大纾困稳岗力度,深化劳务输出,加强岗位储备,提升就业吸纳能力,开展技能培训,稳步提升就业质量,构筑经济发展新高地,再创人力资源和社会保障工作新业绩。(七星关区人民政府网)

(责编:陈晶晶、陈康清)

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