强国必须强军，军强才能国安。近年来，贵州省黎平县高度重视征兵工作，采取有效措施保质保量完成征兵任务。让这片红色土地上的有志青年施展才华、淬炼成钢，在实现强军梦的伟大实践中，书写绚烂、无悔的青春篇章。

抓宣传，提高报名率。为做好今年的征兵工作，黎平县早计划、早安排、早部署，采取多种形式，扎实有效开展征兵宣传工作。利用鼓楼会、院坝会普及《国防教育法》知识，利用电视广播、大小喇叭、标语等形式宣传，强化群众的国防意识，营造“一人参军、全家光荣”的良好社会风尚。转变由静等自主报名到入户动员报名的工作方式，通过入户一对一讲清责任义务、讲透政策法规、讲明优抚优待，解疑答惑提高大学生等高学历有志青年的报名率。

算好账，提高上站率。强化对应征青年靶向管理，推行网格化管理，落实包保责任。坚持定期走访，动态掌握参军意愿和思想情况，转变把征兵工作作为时期性、阶段性任务的思想，将征兵工作作为一项日常性、长期性工作来开展。向应征青年算好参军入伍的政治账、经济账、进步账、退役账，准确传达县委、县政府最新的利好政策，解除后顾之忧。持续激发高学历青年携笔从戎、投身军营的热情，坚定参军信念提高上站率。

严初审，提高合格率。坚持责任落实制，严把征兵审核关。“干一项工作，千招万招，没有责任制都是虚招。”黎平县通过责任分解，前置初审关口，采取村把初审关、镇把初检关、县把合格关的三级联动模式，实现全环节把关。落实预先交代注意事项、预先了解身体状况、预先核实学历信息，防止意外因素影响审核结果，做好“三审三核”提高合格率。

把重点，提高择优率。坚持征集输送高素质兵员的原则，坚决贯彻改革强军的要求，重点抓好大学生征兵工作。按照“指标牵引、包保到人”的要求，做实做细政策咨询、信息采集、资料核实、体检政审、优待服务等各项工作。切实推行“六优先”原则，让每一个有志入伍青年不错过任何一个应征机会，做到综合考量、择优定兵，提高兵员择优率。

守规矩，降低退兵率。坚决按照廉洁征兵工作的“十不准”和“十严禁”开展征兵工作，落实征兵工作全程“六公开”和“六公布”，净化内部关系，接受群众监督，确保征兵工作在阳光下运行。严格执行征兵各项要求规定，实现军地同抓作风、共保品质。公平公正使用政审、体检、定兵权力，形成依法依规征兵的浓厚氛围，保质保量输送高素质兵员，降低退兵率。（张怡、时动勤、姚进忠）

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