思南“党建+网格+合作社”破解基层治理难。一是党建引领破解基层管理难。采取县级领导联系、镇领导班子成员分包、派驻工作组、选派第一书记主抓等方式，强势推进党支部标准化规范化建设，建立县委常委党支部联系点制度，实现党委（党组）领导班子成员联系517个农村党支部实现全覆盖。

二是网格管理破解纠纷化解难。以“打防管控”一体化平台为牵引，充分发挥“一中心一张网十联户”基层社会治理机制，依托网格员、联户长，实现线索情报、预警信息的双向流动、精准推送、高效处置。截至目前，全县共设置网格4399个、联户长16066人。今年以来，排查化解各类矛盾纠纷786起。

三是集体经营破解强村富民难。创新村级集体经济发展模式，推行“公司＋基地＋村级专业合作社＋农户”、多个村级专业合作社抱团发展的“飞地经济”“集体经济＋平台公司”等发展模式，为巩固拓展脱贫攻坚成果助推乡村振兴提供坚实基础。截至目前，全县共建立合作社1048个，517个村实现“村社合一”，集体经济收入均达5万元以上。（思南县人民政府网）

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