日前，中国南方电网超高压输电公司天生桥局（以下简称天生桥局）正式印发《天生桥局党支部基础工作提升专项方案》，以“完善一套机制、培育一支队伍、打造一批样板”“三个一”为工作目标，采取“1+5”举措、“五比五提升”工作方法，着力深化拓展党支部标准化规范化建设成效，着力增强全局党支部组织力、创造力、凝聚力、战斗力。

据悉，年初以来，天生桥局针对党建考核反馈问题进行认真研判，深入分析原因，针对一部门一支部后新成立支部党建基础薄弱、支委班子党务水平参差不齐、支部规范化标准化还需提升等问题，局党委提出了“扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整改后进党支部，促进党支部基础工作质量提升，努力打造支部建设强、经营业绩优的标杆党支部”的总体要求，以“抓规范、抓落实、抓融合、抓监督考核”为思路，研究制定了《天生桥局党支部基础工作提升专项方案》，采取编制1套基础工作指引，抓制度保障、基础台账、队伍建设、阵地建设、标杆党支部建设5个方面规范的“1+5”举措,以“比学习，提升政治站位、比实力，提升业务能力、比业绩，提升工作效能、比服务，提升关爱温度、比作风，提升工作水平”“五比五提升”工作法，着力深化拓展党支部标准化规范化建设成效，以支部书记上讲台，党支部委员“红帆训练营”、党员“11112”自学、党员联系群众、党员身边双无等活动，努力实现群众对党员服务满意度、党员对支部工作满意度实现“双提升”。推行“双纳入、双挂钩、双融入”的“三双”工作机制，加大“标杆党支部”创建结果运用力度，同时，承接落实“两个作用”发挥考核指引细化了党支日常工作考核评价清单，研究制定了深度融合标杆建设方案，持续推动把“两个作用”发挥体现到改革发展和基层治理的各个领域，让党支部在基层事物中唱主角、挑大梁，不断拓宽夯实“最后一公里”。

据了解，《方案》印发前，广泛征求了各党支部意见，通过党建工作领导小组办公室会组织专人进行了研讨，确保了方案的针对性、可行性和指导性，下一步，天生桥局将以方案的落实为抓手，努力实现党支部基础工作质的飞跃。（陈光泽）

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