近年来，玉屏侗族自治县卫生健康局牢固树立“人才是高质量发展的第一资源”理念，积极探索医疗单位开展结对帮带培养工作机制，不断涵养人才“蓄水池”，积极推动卫生人才队伍建设，持续提升全县医疗服务水平。

医疗单位按照“分层次培养、专业对口、双向选择”的原则，培养对象63人涉及西医、中医、护理、药剂、医技等各领域。培养对象对本专业领域内的常见病、多发病的诊疗能力明显提升，能够熟练掌握危急重症的诊疗流程。

导师根据实际情况，制定培养计划，采取理论知识学习巩固基础、实操夯实技能的形式，有针对性地由浅至深培养，从而有效地提升了培养对象的理论知识及专业技能。并以“一带一、一带二”的模式，将丰富的工作经验、精湛的专业技能传授给培养对象，为实现新技术与旧传承的碰撞融合，在传承与延续上创新发展。

自开展结对帮带工作以来，培养对象已独立完成一、二级手术共320余例，在导师的指导下完成部分三级手术80余例，参加省市县内的医学学术会议20余次，开展新技术新项目8项。县人民医院3名培养对象成为科室负责人，24名培养对象成为科室业务骨干。

该局还将继续健全完善人才激励关爱机制，提高培养对象政治素质和业务能力，培养一群“带不走、留得住、用得上”的医疗卫生人才。（陈虹如） 

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