思南县“四举措”有序推进返乡人员返岗复工。一是摸清出行需求。以村（社区）、易地扶贫搬迁安置点为单元，组织帮扶干部、驻村干部和村干部摸清外出务工返乡人员人数、原就业地和新的就业意愿等信息，并建立工作台账。截止2月10日，全县共动态摸排外出务工返乡人口59120人（其中：返乡脱贫劳动力10392人；返乡易地搬迁劳动力人数1105人），省外务工返乡50191人，省内务工返乡1729人。

二是建立工作机制。按照“1＋N”工作模式，明确县乡村干部对全县外出务工返乡人员进行帮扶，通过电话、帮扶日走访推荐岗位信息等方式，引导返乡人员就地就近就业，有序劳务输出就业。同时，引入贵州就业人人力资源服务机构，负责各乡镇（街道）、各易地扶贫搬迁安置点就业服务工作。2月1－9日，全县返乡务工人员返岗复工3312人。

三是搭建资源平台。制定《思南县2022年“留雁行动”暨东西部劳务协作巡回招聘会实施方案》，搭建县内企业、省外企业、对口帮扶城市企业与劳动者面对面的人力资源平台，邀请县工业园区劳动密集型企业、东莞市人力资源服务机构、合作人力资源服务机构积极参加现场招聘，与群众面对面交流，给求职者更多的岗位选择。截至目前，累计达成初步就业意向1300余人。

四是组织劳务输出。印发《关于做好东西部劳务协作2022年春节期间劳动力“点对点”返岗复工有关工作的通知》，采取“县级统筹、乡镇组织、部门实施、统一输送、跟车护送”的模式，分类分批安全有序做好返程返岗和外出务工就业输送服务。截至目前，累计向广东省、福建省、浙江省、江苏省等省份有组织输送返岗复工和外出务工人员17车次680人。其中：向对口帮扶城市输送脱贫劳动力84人、非脱贫务工人员46人。（思南县人民政府）

来源：思南县政府网

分享让更多人看到