近年来，荔波县佳荣镇坚持就业常态化保障目标导向，通过建立农村劳动力动态跟踪情况表、开设岗位咨询服务台、开设技能培训班等，切实解决返乡劳动力的后顾之忧。

设置返乡劳动力服务点。

抓实就业保障安排部署，建好组织网

成立就业保障专班工作组，对照责任包保负责制，严格落实“一对一”服务工作。定期在镇党委会上分析研判镇级劳动力就业情况，及时召集全体干部职工、各村党支部书记、第一书记就返乡劳动力就业服务工作进行统一安排部署，形成由镇人力资源和社会保障服务中心负责统筹，各村网格员协助，群众参与的联动机制，确保就业服务工作细化落实。

开展“种养殖”培训班。

抓实返乡人员精准统计，织好信息网

将疫情防控返乡人员排查与农村劳动力就业信息统计工作相结合，组织村干、驻村干部等对返乡劳动力进行登记，并通过走访摸排、电话问询、网络调查等方式填写农村劳动力调查问卷，逐户对返乡人员2021年就业情况、2022年计划外出务工时间、地点、培训意愿等就业意愿进行详细统计，精准掌握脱贫劳动力、搬迁劳动力、边缘易致贫劳动力、停产停业返乡等重点群体就业失业状态，加强就业跟踪服务，建立2022年“两节”农村劳动力动态跟踪情况表、农村劳动力（含贫困劳动力）就业信息台账，确保做到返乡人员底数清台账准。目前，建立返乡劳动力就业台账1364人，举办种养殖培训班10期2300余人次。

网格员入户调查群众就业意愿、宣传就创业政策。

抓实就业信息整合宣传，筑好服务网

由镇劳务市场整理企业、各村股份经济合作社用工需求，在各村村委和农贸市场入口等人流量高处设置设立返乡劳动力服务点，提供就业政策咨询、岗位推荐动员等服务，开展就业信息宣传，确保返乡农民工信息第一时间掌握、就业意愿第一时间登记、就业服务第一时间到位。同时，广泛开展创业政策宣传，引导居民转变就业观念，倡导自主创业理念，认真为农民工解读返乡创业优惠政策、小额信贷、特惠贷政策等。目前，发放《致返乡务工人员一封信》2000余份，提供就业岗位推荐300余人。（文/图 柯颖慧、覃晗凌）

分享让更多人看到