本报讯 （记者 黄飞鸿）今年以来，贞丰县围绕农村劳动力更加充分更高质量就业目标，坚持外输内拓两手抓，强化动态管理，自下而上规范建立劳动力就业信息台账，持续开展稳岗就业跟踪服务和有针对性的就业帮扶，动态消除“零就业”家庭，确保有劳动力家庭实现“一户一人”以上就业。

“在电子厂上班每个月可以拿3500元左右，离家又近，可以照顾到家里的娃娃和老人。”丰茂街道珉城社区新市民唐仁念说，在贞丰县宏胜电子厂上班的她对在家门口就业感到很满意。该电子厂是一家电子产品加工企业，企业300余名工人大多是贞丰本地人，以易地扶贫搬迁户和建档立卡户为主。

贞丰县强化政策落实，促进创业就业，持续开展“一进两送”活动，不断扩增储备县内岗位，重点扶持脱贫户、易地扶贫搬迁户等重点群体实现就近创业就业。

在贵州兆丰包装公司生产车间里，工人正在生产流水线上进行包装盒糊盒、装配、成型等工序。“工厂2020年3月正式投产，主要的人员80%以上都是当地人，现有工人200人左右，搬迁户和建档立卡户30多人。”该公司生产主任王家荣说。

为全力推进稳岗就业工作，贞丰县积极开展企业送温暖行动，组织相关部门成立专班，实际了解企业发展需求，帮助解决困难，积极争取政策和项目，让企业持续健康运转，带动更多的群众更好的就业。“入驻贞丰以来，工科局、街道办的领导都会到公司了解需求和困难，帮我们申请一些项目，解决我们的困难。”王家荣说。

此外，贞丰县聚焦在家劳动力就业技能提升，采取结合特色产业抓培训、结合岗位需求抓培训、结合就业意愿抓培训、深入村组抓培训、强化监督抓培训的培训模式，提高技能培训针对性和实效性，促进劳动力更高质量就业。不断强化东西部协作，促进稳岗就业，扎实推进东西部劳务协作，主动与对口帮扶的广东惠阳对接联系，深化两地稳岗就业工作。

截至目前，全县已脱贫劳动力就业5.24万人，易地扶贫搬迁劳动力就业2.36万人。强化技能培训，促进高质量就业，2021年以来，开展特色产业种植养殖、中式烹调师等技能培训8526人次；强化政策落实，促进创业就业，目前，线上线下实时推送县内外有效就业岗位8万余个，发放求职创业补贴、一次性创业补贴等就业创业政策补贴40万余元；强化东西部协作，促进稳岗就业，2021年“两节”期间通过自驾返岗和“返岗直通车”有组织输送1296人转移稳定就业。

“下一步，我们将提前谋划，持续做好2022年‘两节’务工返乡人员就业服务，有针对性开展技能培训，并加强与广州惠阳对接联系，开展点对点有组织输出，确保年后有序返岗复工。”贞丰县就业局局长袁倩说。

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