普定县人社局积极履责，认真部署，主动出击，积极落实稳就业促增收、落实就业优先等相关就业政策，更好地积极群众就业问题，维护人民群众的切身利益。

实施普惠性失业保险稳岗返还政策。参保企业上年度未裁员或裁员率不高于2020年度全国城镇调查失业率6%的控制目标，30人（含）以下的参保企业上年度裁员不超过1人或裁员率不高于参保职工总数20%的，可申请失业保险稳岗返还。

实施失业保险保障扩围政策。对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的当期参保失业人员，可以申领6个月的失业补助金，发放标准按照失业人员参保缴费累计年限确定。

实施就业困难毕业生社会保险补贴政策。针对灵活就业的高校毕业生参加企业职工基本养老保险，可以选择灵活的缴费方式，参保时按上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%确定缴纳基数，可选择按月、按季、按半年或按年缴费。对就业困难人员、离校两年内未就业高校毕业生灵活就业后缴纳社会保险费用的，按规定给予社会保险补贴。

普定县人社局将持续加大对稳就业、促就业政策的宣传落实力度，多渠道、多方式分类精准推送政策信息给有需求的群众，提升社保优惠政策在人民群众的知晓率，提高网上办事效率，推动更多业务网上办、自助办、帮办快办，使群众享受便利化服务。（孙桥）

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