每周一至周五下班后，位於貴陽國際人才城的職工夜校准時開課。一小時前還在工位上敲代碼、做設計、對報表的園區職工，此刻正鋪開宣紙練書法、對照講義學AI、跟著老師學攝影……下班后的“第二課堂”，已成為他們提升自我、豐富生活的日常。

這是貴陽高新區職工夜校的運行常態，今年以來，夜校已累計開設課程30余期，服務職工超500人次，用“訂單式”服務回應職工成長所需，成為園區精准服務人才、優化營商環境的一扇生動窗口。

“以前想學新技能，要麼找不到合適的課程，要麼時間跟上班沖突，現在夜校的課程安排正好滿足了我們的需求。”一位剛結束AI工具應用課的職工說。

職工夜校創辦之初，貴陽高新區便直奔園區職工痛點，通過座談交流、調研等方式深入園區企業生產一線，發現不少職工面臨“技能提升渠道窄、業余學習資源少”的現實困境，傳統培訓又普遍存在“供需錯配”“時間沖突”等問題。為此，貴陽高新區人才辦、工會聯合多家單位創新推出“訂單式”培訓模式——群眾點單、政府接單、精准配單，授課時間統一安排在晚間和周末，採用“滿15人即開班”的靈活機制，零門檻、全免費向轄區職工開放，真正變“被動聽課”為“按需選課”。

課程設置上，職工夜校以“四季適配、全面覆蓋、興趣驅動”為原則，全年分四個季度推出多元課程：1至3月開設非遺剪紙、軟筆書法、攝影等課程﹔4至6月增設素描、自由搏擊、讀書沙龍等內容﹔7至9月引入美妝、油畫、爵士舞等課程﹔10至12月聚焦聲樂、播音主持、街舞等，形成全年不斷線的學習節奏。中醫養生和職業技能提升類課程貫穿全年，每月定期開展，助力職工身心健康與職業成長同步。

順應數字經濟發展趨勢，夜校於3月4日上線“零基礎學跨境電商”免費公益培訓課，從變現邏輯、小店搭建到貨源篩選、物流模式解析，專業老師手把手帶練。課程吸引園區文化傳媒、貿易、服飾等領域50余名從業者踴躍報名，切實幫助職工拓寬增收渠道、搶抓發展新機遇。此外，夜校還針對職工職業發展需求，開設職業技能等級考試輔導班，採用“政策解讀＋考點精講＋互動答疑”三位一體模式，從理論知識到實操技巧逐一拆解，幫助備考職工理清思路、增強信心。

今年4月初，職工夜校春季光影攝影入門公益培訓課順利開課。課程以“零基礎友好、全技能覆蓋”為核心，系統講解構圖技巧、光影運用、色彩搭配等實用知識，助力學員實現“2個課時學會拍大片”的學習目標。“以前拍照總是隨手一拍，今天終於明白了怎麼構圖、怎麼找光。下班后能就近學習實用技能，既放鬆身心又提升了自己。”園區企業職工李女士說。

夜校的服務不止於職場，更精准覆蓋職工家庭與生活需求。5月19日，金融知識公益課堂開講，邀請貴陽農商銀行科技支行專家，圍繞“告別月光”“守護征信”“遠離犯罪”“財富增值”四大維度展開，幫助職工管好“錢袋子”、護好“人生路”﹔6月12日，針對新高考政策變化，夜校舉辦高考志願填報公益講座，專家結合真實案例演示不同分數段考生的填報策略，並開展一對一答疑。

作為貴州省人才高地和創新創業重要平台，貴陽高新區始終將人才培育作為推動高質量發展的核心動力。職工夜校的創辦，不僅為職工搭建了多元化學習平台，滿足了他們在職業發展、技能提升及個人成長等方面的需求，更為區域產業升級儲備了高素質人才。

“職工的需求在哪裡，我們的服務就跟進到哪裡。”貴陽高新區工會相關負責人說，下一步，貴陽高新區將以正確政績觀引領民生服務提質增效，持續立足職工多元需求，不斷優化課程體系、豐富服務內容，持續辦好職工夜校暖心民生項目，以精細化民生服務助力職工成長、賦能區域高質量發展。（李雯文）

來源：貴陽市高新區官網