當前，樹立和踐行正確政績觀學習教育正在深入開展。銅仁市各地各部門緊密結合工作實際，一體推進學查改，堅持目標導向和問題導向相結合，以釘釘子精神動真碰硬、真抓實干，著力把學習教育成果轉化為推動高質量發展的強大動力。

深學細悟強黨性 分類指導全覆蓋

思想是行動的先導，理論清醒方能立場堅定。各地各單位把理論學習擺在首位，進一步豐富教學載體、強化學習實效，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，分層分類推動學習教育走深走實。

銅仁市委黨校將學習教育與黨員干部教育培訓結合起來，常務副校長示范領學講授樹立和踐行正確政績觀總論課程，校內四個名師工作室各自分工，同時，邀請專家講授專題課程，著力構建 1+4+N政績觀特色課程體系。截至目前，相關專題課程已融入黨校干部教育培訓體系，共涉及50 余個班次5000 余人次。

石阡縣堅持靶向施策，聚焦流動黨員、離退休黨員、新業態黨員覆蓋難、組織難、參與難等問題，依托微信群、學習強國APP等線上載體，定期推送微課堂、政策解讀和學習清單﹔依托“銀發”服務隊，開辦“銀發學堂”，推行“送學上門+結對幫學”模式﹔依托快遞、外賣、貨車司機等暖心驛站，建起“驛站學吧”，選派黨建指導員駐點指導學，讓新就業群體實現隨到隨學、工學兩不誤。

學習教育中，銅仁市委老干部局結合中心工作，強化分類指導，創新打造“固定課堂、移動課堂、雲端課堂”三維課堂，通過精准送學，實現學習教育全覆蓋、提實效。同時，抓實紀律教育，強化日常監管，引導老同志離崗不離黨、退休不褪色。截至目前，依托253個黨支部和6個流動黨支部開展集中學習1200余場次，常態化開展送學上門800余次，線上推送資料150余期、視頻會議系統學習8次。

銅仁市公安局將學習教育與青年民警培育重點工作有效結合，聚焦青年民警政績觀偏差、實戰經驗不足、能力素質不高等問題，探索實施“梵警·青盾”人才培育計劃，通過主要領導示范講、專家人才系統講、業務骨干實戰講等方式，對執法辦案、群眾工作、警情處置、應急處突、公文寫作等方面層層分析講解，教育引導青年民警樹牢正確政績觀。目前，累計開展培訓24期，有效覆蓋1100余人次，實現青年民警涉警執法類零投訴。

玉屏侗族自治縣人民醫院精准分類抓實黨員學習教育，落實在職黨員“清單式”管理、退休老黨員“送學式”關懷、流出黨員“雲端式”促學，流入黨員“融入式”納管。持續深耕“互聯網+上門護理”服務，建立涵蓋“傷口護理、管路維護、母嬰照護、康復指導”等16項服務體系，切實做好居家診療服務，著力破解群眾就醫難題。截至目前，累計完成線上預約服務1297單，服務群眾800余人，患者滿意度穩居98%以上。

對標對表深檢視 真查實改校坐標

各地各單位堅持開門問需，下沉基層、直面群眾，深入查擺政績觀偏差突出問題，堅持邊學邊查邊改、立行立改，以問題整改成果檢驗學習教育成效。

銅仁市委兩新工委聚焦新興領域從業保障、經營發展、基礎配套等方面突出問題，聯合化解外賣騎手“小區進門難”、快遞員“路邊停車難”等問題﹔深入實施“紅領＋”暖新行動，會同行業部門、商家等培育一批暖新商戶、暖新食堂、暖新驛站，為快遞員、外賣員、網約車司機提供休息、充電、就餐等便捷服務﹔聯合銅仁開放大學實施“紅領新鋒•開放筑夢”學歷提升行動，為新興領域群體爭取政策資助500元/人，幫助提升個人技能、學歷等素質能力。

貴州健康職業學院黨委持續壓緊壓實責任，全力推動問題整改見行見效。學院黨委書記帶頭下沉調研、走訪詢問、聽取意見建議，組織召開黨委會議專題研究，制定出台《教職工學習提升管理辦法》、統籌師資與教學資源強化升學保障、增設學生食堂就餐檔口等，著力解決教職工學歷提升難、學生升本師資薄弱、學生就餐擁擠等群眾急難愁盼問題，讓學習教育成效可感可及。

銅仁市生態移民局以一體推進學查改為抓手，圍繞搬遷群眾住房保障不到位、惠民政策兌現不及時等突出問題，全面梳理問題清單，建立整改台賬，採取“班子成員包保、跟蹤督辦、協同聯動”的方式，幫助搬遷群眾實施住房維修項目 60個，辦結信訪8件，足額兌現補助資金2000余萬元，追繳清退違規資金100余萬元，做到問題整改一件、銷號一件，確保件件有著落，事事有回音。

江口縣聚焦“太平風情小鎮”項目閑置突出問題，縣委主動扛起盤活主體責任，搶抓全市百億級產業布局窗口期機遇，爭取納入市級重點項目推進。通過修繕水、電、路、訊、消防等基礎設施，完善山上茶園茶咖、水邊親水漂流、洞穴茶咖、天空梵飛低空等配套項目，精心布局“茶園一茶廠一茶體驗”茶旅融合研學路線，成功招商 49家商戶簽約落地，招引特色攤位30家，採取市場化運作，奮力推動閑置小鎮順利開街運營，讓“沉睡資產”不斷轉化為發展動能。

學以致用促發展 篤行實干惠民生

知屋漏者在宇下，知政失者在草野。各地各單位要堅持學以致用，知行合一，把學習教育成效轉化為辦實事、解民憂、促發展、惠民生的務實行動。

銅仁市司法局堅持開門教育，領導干部帶隊深入鬆桃、碧江等村（社區）一線，圍繞地方立法、村規民約制定、社區矯正、安置幫教銜接等，面對面征求群眾意見建議，聚焦群眾了解法律知識不到位、法律援助不便捷、村居法律顧問不及時等問題，通過優化普法“菜單”、創新法律援助“便民直通車”試點以及申請類法律援助案件跨區域通辦、完善“司法所+人民調解+綜治中心”聯動聯調機制的方式，讓法律服務觸角延伸到村組，著力提升基層治理效能。

銅仁市水務局以群眾涉水訴求為導向，扎實辦好民生實事，聚焦群眾反映農業產業用水難、供水保障難、污水溢流整改難等突出問題，建立包保聯系機制，壓緊壓實班子成員和黨員干部工作責任，積極爭取省級煙水配套資金，會同區（縣）幫助解決疏通污水管網20余公裡，3424畝煙地灌溉用水保障問題、545戶村民和2600名中小學生供水水源問題等民生實事11件，以真抓實干作風著力解決群眾急難愁盼問題。

“水變清了，臭味也沒了，沒想到這麼快就解決了！”近日，銅仁市生態環境局通過12345政務熱線，接到群眾反映玉屏侗族自治縣丫龍口水質異常情況，該局分管領導立即帶隊直奔現場，採取“一摸、二看、三聞”方式，鎖定畜禽養殖污染，經過連續3天24小時輪班蹲守，逐家逐戶排查、收集線索、鎖定關聯，抓獲涉嫌違法企業，以“零容忍”態度堅決打擊環境違法行為，以實際行動守護好綠水青山。學習教育開展以來，該局堅持為民辦實事，研究制定《群眾身邊突出生態環境問題專項整治工作方案》，已累計解決群眾身邊突出生態環境問題13項。

德江縣聚焦城市小區業主與物業突出問題、環境臟亂問題難根治等，研究制定《德江縣加強和完善城鄉社區治理實施方案》，建立“領導聯系、單位結對幫扶、街道科級干部包保、社區‘兩委’負責”的四級幫帶機制，創新探索“自主治理”新路徑，在部分老舊小區，實行“公司自挑、服務自選、價格自定”﹔推行“酬金制”物業管理模式，實現物業費從每平方米1.2元降至0.8元，群眾獲得感幸福感安全感不斷提升。

“考場就設在鎮上，不用來回往縣城跑，既省心又省力，感謝鎮黨委、政府和縣交警大隊提供的便民服務。”木寨村村民楊元菊談及“送考下鄉”服務連連稱贊。針對群眾“考証難、路程遠”的問題，鬆桃苗族自治縣牛郎鎮主動靠前服務，聯合縣公安局交警大隊，開展駕駛証“送考下鄉”便民服務，讓群眾“足不出鎮”即可完成全部考試流程。

行至半山，更應快馬加鞭﹔船到中流，越要奮楫爭先。

銅仁市將持續縱深推進樹立和踐行正確政績觀學習教育，堅持干字當頭、實字為要，引導廣大黨員干部校准干事創業航向，凝聚實干奮進力量，堅守為民初心，努力創造出經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績，為奮力開創綠色銅仁現代化建設新未來而不懈奮斗。（李紫英、羅旭）