1月27日至28日，烏江公司召開四屆七次職代會、工代會暨2026年工作會議。會議總結2025年及“十四五”工作成效，研判當前形勢，分析存在問題，科學謀劃“十五五”工作思路，部署2026年重點工作，踔厲奮發、勇毅前行，堅定信心、乘勢而上，不斷增強核心功能、提升核心競爭力，加快推動公司高質量發展，為中國華電加快建設世界一流清潔低碳能源企業貢獻烏江力量。

“十四五”期間，烏江公司深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，全面落實集團公司黨組部署要求，緊緊圍繞“1122”發展戰略，堅定不移抓發展、保安全、穩增長、勇創新、推改革、強黨建，以實干實績實效推動取得了“價值創造、綠色發展、科技賦能、改革突破、黨建引領”“五個創新高”。公司規模實力、質量效益、創新能力大幅躍升，產業結構、電源結構和區域布局更加優化，實現了質的有效提升和量的合理增長，為“十五五”高質量發展打下了堅實基礎。

“十五五”時期是我國基本實現社會主義現代化夯實基礎、全面發力的關鍵時期，也是烏江公司加快綠色轉型高質量發展的重要窗口期和戰略機遇期。公司將完整、准確、全面貫徹新發展理念，加快構建新發展格局，堅持穩中求進工作總基調，以更好服務黨和國家工作大局，服務經濟社會高質量發展，服務保障和改善民生為根本目標，以堅持和加強黨的全面領導為根本保証，以推動高質量發展為主題，以改革創新為根本動力，以“五個價值”為鮮明導向，以可再生能源為主攻方向，堅定不移做強增量、做優存量、做大總量，實施協同發展戰略，加快培育發展能源新質生產力，不斷增強核心功能、提升核心競爭力，持續鞏固貴州省裝機規模最大、清潔能源佔比最高的綜合能源企業和集團公司一流區域公司地位優勢，推動實現“1218”發展目標和“六個維度”管理目標。

烏江公司作為國有能源企業，要堅持智能化、綠色化、融合化方向，加快綠色低碳發展，優化提升傳統產業，培育壯大新興產業，強化科技創新主體地位，重點圍繞“水火新戰科”協同發展戰略，扎實做好七個方面重點工作：一是防范化解風險，夯實高質量發展基礎﹔二是鞏固拓展優勢，提升水電核心競爭力﹔三是補強短板弱項，推動火電優化升級﹔四是聚焦擴量提質，推動新能源高質量發展﹔五是突出因地制宜，培育壯大戰新產業﹔六是強化主體地位，增強自主創新能力﹔七是堅持改革攻堅，加快打造現代新國企。

藍圖已經繪就，實干創造未來。烏江公司全體干部職工將以“起步即沖刺、開局即決戰”的奮斗姿態，錨定“十五五”戰略目標，創新奮進、奮勇爭先，確保公司“十五五”快起步、優開局，把高質量發展的宏偉藍圖變為美好現實。（烏江公司）

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