近兩年來，貴州著力打造覆蓋全面、功能集成、運行高效的“數智黔老”信息化品牌，構建以“黔老黨建雲”“黔老服務雲”“黔老增輝雲”“黔老管理雲”為主體，以“數智黔老信息港”為中樞，以“視頻會議一體化”為延伸的“四雲一港一平台”信息化格局，推動各項工作“一網通辦”“一鍵通查”，實現了系統性重塑和整體性提升。

堅持高位推動，凝聚建設合力。貴州省委老干部局將信息化建設確立為“一把手”工程，加強頂層設計，實施挂圖作戰，專門召開信息化賦能老干部工作推進會進行動員部署。2023年以來，積極爭取並投入專項資金用於平台的開發、升級與運維，確保了項目的可持續性。全省各級老干部工作部門主動融入、協同推進，形成了省級統籌、市縣聯動、全域覆蓋的一體化建設合力。

堅持需求導向，破解工作難題。面對離退休干部居住分散、高齡多病、線下集中難等現實挑戰，以及工作部門“人少事多”、傳統管理服務模式存在效能瓶頸等問題，我們以信息化為破題之鑰。平台建設始終圍繞“讓黨放心、讓老干部滿意”的目標，聚焦老同志最關心、最直接、最現實的需求，聚焦老干工作部門提升效率、優化服務的痛點，確保每一項功能都務實管用，每一步發展都契合實際。聚焦政治引領，鑄就“黔老黨建雲”。黔老黨建雲以五大智慧子系統加AI大模型，將“三會一課”、主題黨日活動、“六好”黨支部創建、組織生活會、發展黨員等核心黨務流程全面線上化、標准化，創新加強流動和異地居住黨員動態管理，實現了離退休干部黨建工作的全流程、數字化、智能化重構。聚焦精准服務，構筑“黔老服務雲”。平台集成多項暖心功能：元旦、春節等重要節日的走訪慰問和離退休干部（遺孀）特殊困難幫扶申報實現線上流轉、精准對接，透明高效、記錄可溯，將傳統服務模式升級為“全天候、零距離、個性化”的智慧服務新模式。聚焦作用發揮，搭建“黔老增輝雲”。平台致力於盤活銀發人才資源，統計分析年齡、文化程度等基礎信息，深度分析參與關工委、老科協等情況，按照教育、醫療、法律、心理咨詢等8類專長進行精准分類，形成清晰的人才資源“全景圖譜”。通過平台實施“人才行動”“關愛行動”“雙助行動”，項目在線申報、評審、管理和驗收。2025年網上審批項目資金986萬元，關心留守兒童2000人，培養青年科技人才1370人，建設科技服務基地20個，培養幼兒園教師1326人。聚焦數據賦能，夯實“黔老管理雲”。平台嚴格遵循中組部老干部局數據規范，建成全要素離退休干部基礎數據庫與死亡數據庫，實現了全省離退休干部基礎數據的標准化採集、集中化管理、可視化呈現，人員結構、分布狀況一目了然。每月動態監測各類服務數據變化趨勢，為政策制定、資源配置、工作評估提供精准可靠的量化依據。聚焦集成展示，打造“數智黔老信息港”。圍繞黨的建設、服務管理、發揮作用、自身建設等核心業務，通過大數據分析、圖表化展示，全景式、多維度呈現全省老干部工作的動態進展、亮點成效和發展趨勢。實現全省工作態勢“一屏總覽”、決策支持“一圖洞察”。

堅持共建共享，確保安全高效。堅持全省一盤棋，統籌協調資源、克服困難，確保項目順利推進。在夯實基礎方面，大力實施國產商用密碼改造工程，推動全省老干部工作系統全面接入電子政務外網，從底層構筑堅實可靠的安全防線。在推廣普及方面，連續兩年舉辦專題培訓班6期，覆蓋157個省直單位、9個市（州）、88個縣（市、區），累計培訓業務骨干600余人次，為平台“建管用”並舉奠定人才基礎。目前，“四雲一港”體系運行穩定高效，“數智黔老”一體化平台已匯聚全省離退休干部的基礎信息，平台每月使用累計達30萬人次，一個覆蓋全面、功能集成、響應敏捷、安全可信的“數字家園”已成為貴州老干部工作的亮麗名片和強大支撐，一個“智慧、安全、清朗”的老干部工作數字生態正在貴州大地茁壯成長。（貴州省委老干部局）

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