近日，貴州省黔東南州劍河縣2025年青年求職能力實訓營正式開營。30余名離校未就業高校畢業生，通過精准培訓、實戰演練和資源對接，實現了從“求職者”到“職業人”的蛻變。

本次實訓為期7天，實訓營整合了人社部門、企業、高校等多方資源，以“深度提升職業能力”和“強化求職實戰演練”為核心，採用“每天一闖關、每關一評分”的機制，讓學員在“做中學、練中悟”。

劍河縣2025年青年求職能力實訓營培訓現場。

採訪當天，實訓營內一場別開生面的模擬面試正在進行。職業指導專家聚焦面試技巧的關鍵環節，通過角色扮演、即時反饋等方式提升學員的參與感。

參訓學員唐金花表示：“通過這次培訓，我的應急應變能力、團隊合作能力、組織管理能力都得到了非常大的提高，這些能力特別實用，在我未來入職后，更有底氣處理好每一件事。”

“這次培訓讓我突破了不少，膽量有了明顯的提升，自信心更足了，並且系統掌握了面試技能，不管是接下來的面試，還是入職后的同事協作、爭取工作機會等，我都能少點畏難，多點自信。”參訓學員歐水生說。

劍河縣2025年青年求職能力實訓營培訓現場。

實訓營不僅注重求職技能培養，更延伸至職業規劃與行業認知。導師團隊圍繞自我認知、簡歷優化、面試技巧、路演表達等內容展開教學，並安排企業參訪、崗位體驗等活動，幫助學員提前適應職場環境。活動特別設置了雙選會，邀請優質企業與學員現場對接，促進人才與崗位精准匹配。

“我們聚焦高校畢業生等青年群體就業‘最后一公裡’，通過開展青年求職能力實訓營、入企體驗等活動為高校畢業生等青年群體，提供專業技能培訓與實踐機會，幫助青年提升崗位勝任力，實現從校園到職場的平滑過渡。”劍河縣人力資源和社會保障局黨組成員、就業局局長蒙能紅說。

據悉，劍河縣將以此次實訓營為契機，建立完善青年就業服務長效機制，通過持續舉辦專場招聘會、開發就業見習崗位、落實就業創業補貼等，助力高校畢業生、失業青年更好就業創業，確保就業服務“不斷線、有溫度”。（圖/文 楊菊梅、沈澤丹）

分享讓更多人看到