花溪區以“企地聯動”為抓手，強化“五個突出”帶動“五個助力”，營造了良好的法治化營商環境。

突出涉企執法規范化，助力企業輕裝上陣。認真落實“優環境十條”，注重“親商、安商、扶商”，全面推行“三項制度”，即行政執法公示制度、執法全過程記錄制度和重大執法決定法制審核制度，確保行政執法活動公開透明、合法規范。開展規范涉企行政執法專項行動，加強涉企行政檢查計劃內部與外部整合，發布了《關於加強涉企行政檢查執法監督的通知》，減少檢查次數，避免同一部門多頭檢查，推進“綜合查一次”，嚴格執行“清單之外無檢查”，制定涉企檢查“白名單”，提高檢查質效。圍繞實現“三個提升”“兩個減少”工作目標，公布《花溪區司法局關於征集“亂收費、亂罰款、亂檢查、亂查封、亂攤派”以及違規異地執法、趨利性執法等問題線索的公告》。通過發布《關於選聘行政執法監督員的公告》，公開聘任企業家、黨代表、區人大代表、區政協委員、法學教授、法律明白人、專職人民調解員、執法部門法制審核員等，分為工業企業類、商貿流通類、建筑行業類、文化旅游類、農業板塊類五大類，作為花溪區行政執法監督員，建立《花溪區行政執法監督員管理辦法》，對花溪區行政執法工作開展義務監督。

突出“送法入企”，助力企業軟實力提升。建立轄區規模以上企業法治聯絡人制度和法律服務團隊制度，開展“送法入企”，做好企業法治宣傳教育、法律咨詢服務之外，定期深入滿幫集團、西部建材城、中電環保等企業，了解企業需求，拓展普法宣傳新舉措，創新法律服務。例如4月29日、5月14日、5月16日等，區工商聯、區司法局組織法律服務團隊到石板鎮現代商貿服務園區、燕樓工業園區、孟關汽貿城、小孟工業園區召開座談會、《中華人民共和國民法典》專題培訓等“法治服務進企業”活動。

突出“法治體檢”，助力經營風險共防。組織專業的法律團隊，開展“法治體檢”專項服務活動，全面了解企業經營范圍、經營狀況，以及在經營過程中的法律和管理難題。受企業邀請，為貴陽恆晨飼料、貴州力合農業、滿幫集團、中電環保等企業提供“訂單式”法律服務和“個性化”法律套餐，指導企業依法合規經營，幫助企業在規范公司章程、供銷合同簽訂、勞動用工管理、涉法涉訴等方面防范法律風險和專項法律服務，保障企業健康發展。

突出法治培訓，助力執法意識增強。組織企業管理人員、經營人員等開展形式多樣的法治培訓活動，舉辦多次合同法律風險防范講座等，組織行政執法人員開展以“行政執法規范化培訓，優化營商環境”為主題的法治培訓。例如5月7日、5月14日，分別在區市場監管局、區公安分局組織召開涉市場監管領域投訴舉報行政復議暨涉企行政執法相關法律問題座談調研會及公安領域執法一線人員培訓。為規范執法專項培訓“掃碼入企”具體操作流程，在區域內全面推廣掃碼入企工作。

突出涉企糾紛化解，助力企業和諧發展。建立商事案件速裁機制，設立“涉企糾紛綠色通道”，民商事案件平均審理周期縮短至42天，低於全省均值15%。依托多元解紛平台組建“商會調解中心+行業專家庫”協作網絡，成功化解汽配供應鏈合同糾紛等典型案例。執行聯動強化開展“涉企積案清零行動”，執結率從76%提升至92%，入選全省人民法院優化營商環境典型案例。分別在滿幫集團、西部建材城、龍井村培養企業、個體工商戶、非物質文化遺產代表性傳承人法律明白人近50人。在滿幫集團設立互聯網人民調解委員會調解工作室，同時設立區司法局駐滿幫法治服務工作站，加強對專職人民調解員和“法律明白人”的培訓和日常考核，指導專職人民調解員做好矛盾糾紛化解工作。滿幫互聯網人民調解和企業防范化解風險的創新工作做法獲省領導肯定，典型做法獲《法治生活報》刊登。（花溪區司法局）

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