自深入貫徹中央八項規定精神學習教育啟動以來，南明區緊盯學習研討、問題查擺、集中整治“三個環節”，確保學有質量、查有力度、改有成效，推動學習教育走深走實。

聚焦“深學細悟”，推動入腦入心，確保學有質量

充分發揮“關鍵少數”帶頭作用，31名縣級干部帶頭參加所在黨支部集中學習研討，示范帶動各級黨委（黨組）舉辦讀書班和開展理論學習中心組集中學習研討，覆蓋科級以上干部600余人。為各級黨組織發放學習書籍2213冊，指導各黨支部制定學習計劃，採取“書記領學+黨員交流”方式深化學習研討。同時，將學習教育內容納入區委黨校各類培訓班次課程內容，在中青班開設專題課程2門、組織集中研討2次。結合“五常”培育機制，關注1669名“三類干部”的學習教育，通過個人抓對標、黨委（黨組）抓實效、區級抓重點，確保學習實效。注重流動黨員，持續用好“三訪三聯”（通過“家訪、函訪、走訪”，做實“聯系、聯動、聯學”）流動黨員動態摸排機制，將779名流動黨員納入237個黨組織管理，選派17名黨建指導員聯系指導，採取流入流出“雙向管”、線上線下“集中育”、異地異崗“促擔當”的方式，提高流動黨員參學質效。

聚焦“刀刃向內”，深刻嚴查細究，確保查有力度

重點對照“兩張清單”和“10種隱形變異表現”明確的38個方面問題，結合中央、省級印發的典型案例，通過“個人找、群眾提、全面梳”，全區90家參學單位，31名縣級干部，573名科級干部，查擺問題2188個。區級工作專班堅持“靶向發力、分類指導、精准施策”原則，結合不同層級、不同領域、不同行業黨組織特點，建立分層分類指導調度體系，組建7個調研組分別對鄉（街道）、區直部門、教衛企系統開展實地調研，指導各參學單位認真對照查擺、深挖具體表現，逐一“過篩子”。同時，注重開門教育，暢通“融媒問政”、12345熱線等渠道，結合領導干部“四下基層”、走訪座談，基層開展“壩壩會”“議事會”等形式，適時聽取群眾意見建議，將突出情況一體納入問題清單。

聚焦“靶向整改”，堅持問題導向，確保改有成效

強化問題導向，建立集中整治台賬，制定整改措施，明確整改責任人和整改時限，對整改情況進行全程跟蹤記錄，實行銷號管理，注重從制度層面找原因、補漏洞，建立健全長效機制。深入推進群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，在征地拆遷領域開展突出問題治理，以“數據鐵籠”為有力抓手，夯實數據底座、深化數據應用、優化核實流程，挽回經濟損失近百萬元，相關人員依法依規進一步處理。在醫保基金管理突出問題專項整治中，針對發現的違規使用醫保基金等問題，建立《南明區醫療保障定點醫療機構、定點零售藥店協議准入經辦規程（試行）》《南明區醫療機構和藥店醫保信息系統賬號權限申請及業務辦理制度（試行）》等制度，規范准入條件、加強流程監管，追回醫保基金92萬余元。（熊燕）

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