求賢若渴踏新程，跨越山海“引鳳來”。4月14-18日，觀山湖區搶抓春招黃金期，組織轄區36家企業攜400多個優質就業崗位，踏著春風，滿懷誠意，先后前往上海、大連、天津，向優秀人才發出“邀請函”，共同為觀山湖區經濟社會高質量發展注入人才動能。

企業代表進行崗位推介。

5天的引才路，跨越近4000公裡的3個城市，開展3場交流座談會、3場線下招聘會、2場校園宣講會，吸引上海理工大學、同濟大學、大連大學、大連理工大學、天津商業大學五所高校1000余名應屆畢業生參加，收到求職簡歷近700份，簽訂求職意向書500余份。

誠邀學子返鄉，共繪桑梓新篇

4月18日，天津商業大學校園內，觀山湖區“創聚觀山”交流座談會如期開展，現場熱鬧非凡，觀山湖區委人才辦向大家詳細介紹觀山湖區的人才工作情況並發出誠摯邀請。

“觀山湖區是貴陽市最年輕的建制區，經濟社會各項事業已實現跨越式發展，連續兩年入選‘中國西部地區綜合競爭力百強區’，連續五年榮獲‘全國投資潛力百強區’。”觀山湖區相關負責人與大學生分享道，“這裡也是貴陽最時尚化的一個區，有路邊音樂會、各類音樂節、演唱會等活動，交通十分便利。我們衷心期盼廣大學子能到觀山湖區發展，一起繪就更加璀璨的未來。”

觀山湖區“創聚觀山”交流座談會。

座談會上，在觀山湖區投資的滬籍企業家陳斌也以自己的真實經歷，向與會大學生分享了心得。“觀山湖區是一座包容性強、充滿活力、后發優勢明顯的城區，發展潛力大，我從2021年便選擇到這裡開始投資創業。這裡的人才需求量很大，也很尊重人才，你們選擇來這裡就業，能住人才公寓，享受各項人才補貼，還能吃到眾多美食，感受爽爽貴陽的涼爽氣候，希望大家能抓住機會，做好自己的職業規劃。”陳斌分享道。

“更加堅定了我回家鄉就業的決心。”會后，天津商業大學學生楊文錦吃了一顆“定心丸”。“我本來還猶豫畢業后是留在天津還是回到家鄉，通過今天的座談會，看到家鄉發展前景廣闊，對人才的渴求也非常強烈，讓我對自己的職業規劃有了一些轉變，回家鄉工作也是一個好選擇。”楊文錦說。

除了天津商業大學外，觀山湖區“創聚觀山”交流座談會還走進了上海理工大學、大連大學，通過面對面交流的形式，與校方及學生代表進行交流分享，積極推介觀山湖區各項政策優勢，雙方就高校畢業生就業、寒暑假回鄉訪企實踐、政校企科技成果轉化等進行探討。進一步深化合作交流。

觀山湖區向大家發出誠摯邀請。

“人材者，求之則愈出，置之則愈匱。”為深入貫徹“人才強區”戰略，觀山湖區通過人才“引育用留”四大工程，搭建起轄區優質企業和各類人才溝通聯絡的橋梁，是貴陽市首家連續3年開展“赴外引才”大型招引活動的區（市、縣），當前人才總量已突破18萬人，累計兌現各類人才補貼超千萬元，生動實踐“廣納優秀人才，實現共贏發展”。

跨越山海，隻為與你“雙向奔赴”

人才興則事業興。4月14日、16日、18日，觀山湖區分別在上海理工大學、大連大學、天津商業大學舉辦“創聚觀山”校園招聘會。觀山湖與高校人才“雙向奔赴”，“春日之約”火熱開啟。

招聘會現場，觀山湖區精心布置了招聘展台，工作人員給前來參加招聘會的學生發放人才宣傳冊和崗位手冊，為前來咨詢的學生提供政策宣傳、就業指導等服務，助力企業和學生之間搭建高效、便捷的交流平台。

4月16日下午，大連大學土木工程專業的學生陳垚早早來到觀山湖區“創聚觀山”校園招聘會大連大學專場，在認真閱讀現場招聘企業的崗位需求后，與企業負責人面對面交流，深入了解企業細節，向心儀的公司投出自己精心准備的簡歷，積極爭取就業的寶貴機會。

招聘會吸引眾多學生參加。

“我是貴州籍的學生，聽說老家有企業過來招聘，還沒開門我就過來排隊了，貴州本土的企業直接來招聘，感覺回家的希望更大了。”陳垚說，“其實我手上已經有2個offer了，一個在成都，一個在國外，但是如果家鄉有合適的就業機會，我還是會選擇回家，照顧父母的同時，也想為家鄉的建設出一份力。”

同樣，對招聘會抱有很大期望的還有來自天津城建大學的文榮，聽說觀山湖區要在天津商業大學舉辦招聘會，他坐了近2小時的公交車趕到招聘現場，遞交上自己的簡歷。

“天津離貴州很遠，想要給家鄉的企業投簡歷，面試其實很不方便，家鄉的企業能夠來這裡給我們提供線下面試的機會，機會很難得，所以雖然離得很遠我還是趕過來了。”文榮說道，“今天遞交了3份簡歷，初步面試了3家企業，希望能成功。”

為了這次招聘會，企業也是誠意十足，帶來了400余個就業崗位供高校學子選擇，涵蓋智能制造、生態食品、大數據分析、健康醫療、新媒體運營等多個領域。

“我們公司主要業務是做傳媒，這次我們提供的是策劃師和新媒體運營兩個崗位，想招思維活躍、有創新力的年輕人。高校的學生綜合能力、學習能力都很強，他們進入公司能更快上手，盡快適應公司的發展節奏。我們也拿出了比貴陽市平均薪資更高的待遇，滿滿誠意希望他們能來。”貴州彼岸海文化傳媒有限公司項目經理王恆說，“3場招聘會下來，與一些學生初步簽訂了就業意向書，回去我們會認真篩選簡歷，確保招到適合的人才。”

他鄉攬才志，故裡筑夢時

赴外引才期間，觀山湖區優質企業還走進同濟大學、大連理工大學開展校園宣講會，旨在搭建全國高校優秀學子與觀山湖區的溝通橋梁，為黔籍學子回鄉發展鋪路搭橋，為省外學子了解貴州、扎根貴州創造條件，為觀山湖區高質量發展注入新動能。

“觀山湖區明確以‘創聚觀山’品牌為引領，以‘聚’的方式豐富‘創’的要素。其中‘創’即為人才創新創業、創造價值釋放政策紅利、提供金融支持、搭建發展平台、鏈接各類資源、拓寬成長空間。‘聚’即牢牢把握住人才這個第一資源，為觀山湖區經濟高質量發展聚才聚賢、聚合智力，成為觀山湖區高質量發展的關鍵動力、引領力量。我們以超常規舉措培養人才、引進人才、用好人才，來到這裡，你們還可以申請各類人才公寓，領取租房補貼、購房補貼、安家費、醫療補助等人才政策補貼。”宣講交流會上，觀山湖區人力資源和社會保障局相關負責人介紹了觀山湖區有關人才政策。

企業代表耐心地與前來投遞簡歷的學生進行交流。

“今天主要是給大家介紹我們的企業文化、晉升渠道以及入職我們企業后都能享受到哪些福利待遇，有意願的同學可以和我聯系，我們也會與大家做好后續的交流對接。”活動現場優質企業代表現場帶來崗位推介，積極與大家互動，為學子答疑解惑。

學生們認真聽介紹，翻閱觀山湖區人才宣傳冊，並提出自己的疑惑。“通過今天的活動讓我對觀山湖區的各項政策有了更深入的了解，也感受到了他們引才的誠意。我也會認真閱讀崗位手冊，尋找適合自己的崗位並投遞簡歷。”大連理工大學學生張永康說。

廣闊天地，大有可為。近年來，觀山湖區圍繞“活力之城”建設，加快建設人才強區，以求賢若渴的真心、發展事業的決心、做優服務的信心向廣大人才釋放信號，持續搭建好人才引進平台、人才發展平台、人才服務平台，為推進中國式現代化觀山湖實踐提供人才支撐和智力支持。（文/圖 邰芯雨）

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