近年來，黔西南州委老干部局始終深刻領悟老干部工作的政治意義與時代價值，以情感為紐帶，厚植四種情懷，創新工作方法，提升服務質量，為老干部工作高質量發展注入強大動力。

厚植政治情懷，筑牢思想根基。始終把加強離退休干部思想政治建設擺在突出位置，引導全州廣大離退休干部、老干部工作者錘煉政治忠誠品格，增強黨性，依托“黔西南老干之家”微信公眾號，推送各類學習資料，鼓勵離退休干部在線學習、交流，及時了解國家發展大勢，確保政治堅定、思想常新、理想永存。近年來，共組織舉辦離退休干部黨組織書記（委員）示范培訓班、老干部工作者能力素質提升培訓班30余期，培訓黨組織書記（委員）和老干部工作者1200余人（次）。

厚植服務情懷，提升幸福指數。秉持“用心用情、精准服務”理念，把老干部的需求作為工作的出發點和落腳點。做細做實離休干部“一人一策”，制定個性化體檢方案，為離休干部調增並補發護理費和做好體檢服務保障﹔按政策為州直單位新中國成立初期參加革命工作享受供給制待遇的退休干部申請生活、醫療補助費﹔統籌對全州離退休干部及離休干部遺孀開展春節慰問等。積極協調相關部門，為老干部提供家政服務、醫療保健、緊急救助等便利。定期組織上門走訪慰問，及時了解老干部的生活困難，幫助解決實際問題。關心關注老干部的精神文化需求，組織老干部開展豐富多彩的文化活動，讓老干部的晚年生活更加充實、幸福。2024年，州級層面看望慰問生病住院離退休干部57人（次），開展健康指標監測、用藥指導、情緒疏導、生日慰問等服務310人（次），服務有關州直老干部社團開展書畫、詩詞、攝影、採風筆會聯展、文藝匯演等活動30場次。

厚植擔當情懷，激發銀齡力量。積極搭建平台、創新服務載體，服務引導老干部發揮自身優勢，為經濟社會發展貢獻智慧和力量。引導全州各級關工委“五老”，深入鄉鎮、農村、社區、企業等，結合自身經歷和專業知識，向群眾宣傳解讀國家的方針政策，幫助群眾更好地理解和運用政策。服務全州各級關工委“五老”深入開展主題教育和法治宣傳教育活動，教育引導青少年聽黨話、感黨恩、跟黨走﹔爭取省、州資金開展“托起明天的太陽”等關愛幫扶活動，幫助農村留守（困境）未成年人辦實事解難事﹔組織“五老”參與網吧監督、城區及校園周邊環境整治等，織密關愛“保護網”，共同護航青少年健康成長。聚焦鄉村振興，積極爭取省、州資金在各縣（市）實施農村青年科技培訓、示范基地建設、農村學前教育、民族文化傳承等項目，助力鄉村人才、產業、文化振興。2024年6月，黔西南州關心下一代工作獲得省關工委主要領導批示肯定。同年12月，黔西南州關工委《“五創五助”助力鄉村振興》獲中國關工委評為全國關工委27個助力鄉村振興工作品牌優秀案例之一。

厚植傳承情懷，打造過硬隊伍。注重作風建設，緊扣“讓黨放心、讓老同志滿意”工作目標，以踐行“老吾老以及人之老”的職業品行來要求全州老干部工作者﹔扎實抓好干部職工日常監督和作風建設，從嚴落實中央八項規定及其實施細則精神，持續筑牢拒腐防變思想防線。注重能力提升，堅持“1+1+1”學習機制，通過開展業務培訓、崗位練兵、交流學習等活動，不斷提升干部的綜合素質和業務水平。注重傳承老干部的優良傳統，鼓勵干部職工深入基層、深入老干部，傾聽他們的心聲，了解他們的需求，在實踐中學習老干部的好作風、好經驗，不斷改進工作方法，提高服務水平。堅持用事業鍛煉人、用感情凝聚人、用發展激勵人，堅持打造政治素質硬、業務能力強、工作作風好以及適應新時代老干部事業發展要求的老干部工作者隊伍。近年來，1名干部獲得省“最美勞動者”榮譽稱號﹔3名干部獲得“全省老干部工作優秀宣傳員”榮譽稱號﹔1名干部獲得“全州脫貧攻堅優秀共產黨員”榮譽稱號﹔1名干部獲得“全州優秀黨務工作者”榮譽稱號。（王紫陽）

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