座談會現場。

近日，普定縣人社局組織召開2025年優秀“頭雁”座談會。聚焦“就業難”和“招工難”問題，廣納群賢，共商良策。來自多領域的優秀“頭雁”們齊聚一堂，思維碰撞，建言獻策。

座談會上，參會人員聽取了縣工業園區企業發展現狀和用工需求、2024年全縣就業情況的詳細介紹以及縣總工會在服務保障就業方面的情況。優秀“頭雁”們積極發言，分享各自的實踐經驗和創新思路。立足實際，從人力資源管理、安保服務、產業發展、家政服務等領域提出了有針對性的意見和建議。

作為各領域就業創業的領軍人物，“頭雁”們充分挖掘自身在“地緣、人緣、血緣”等方面的優勢，積極發揮模范帶頭作用，廣泛引領周邊群眾實現高質量就業。何祥作為普定縣優秀“頭雁”之一，近年來帶領團隊，全心全意為普定縣廣大群眾提供優質的就業信息服務，助力眾多失業人員成功解決就業問題，實現穩定就業。

貴州鴻俊達人力資源服務有限公司負責人何祥稱：“2025年，我們有三個工作方向，一是解決留守人員的本地就業問題，現在我們已經簽署的就業崗位有100個以上﹔二是我們與奇瑞集團達成了戰略合作伙伴，使用‘務工+技能培訓’模式，也就是大家在上班的過程中可以同時學習特殊技能，做到從普工到技術工種的一個完美轉變﹔三是今年我們公司全力以赴去解決我們大齡工就業難的問題，2025年我們預計能提供的大齡工就業崗位300至500個，隻要有需要，我們公司會一直給大家提供優質的就業信息服務。”

據了解，2024年，縣人社局全方位、多舉措促進穩崗就業，全年城鎮新增就業4840人，新增創業706戶、帶動就業2956人，農村勞動力外出務工組織化程度達74.22%，為全縣經濟社會的穩定發展筑牢根基，而此次“頭雁”座談會的召開，也將為新一年就業工作的開展注入新的活力與智慧。

“下一步，我們將認真貫徹落實‘六六穩崗就業’計劃，不斷打出組合拳，精准發力。一是開展一批穩崗拓崗活動，全力幫助群眾就業，解決本地企業用工難題﹔二是舉辦一批‘線上+線下’招聘會，促進更多群眾就業﹔三是開展一批返鄉返崗服務活動，建立返鄉服務接待站，開展返鄉接待、崗位推薦、政策咨詢等暖心服務﹔四是兌現一批就業創業政策，激發市場活力，促進多元化就業創業。”縣人力資源和社會保障局黨組成員、縣就業局局長汪鵬舉說道。（文/圖 支逃雲）

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