今年來，遵義市堅持把高校畢業生等青年就業作為重中之重，著力打通就業服務鏈，持續構建全流程就業支持體系，全方位賦能高校畢業生等青年高質量充分就業，推動畢業生來遵留遵就業。

高位推動 多元聯動促就業

對此，遵義市制定印發了《2024年高校畢業生等青年就業創業促進計劃》等文件，召開全市就業工作座談會、東西部人力資源協作座談會等，以青年為核心，推動構建以高校為主體，政府、用人單位、社會組織、人力資源機構、行業協會等多方聯動的高校畢業生就業服務支持機制，形成工作合力，促進高校畢業生等青年高質量充分就業。

拓寬渠道 “內穩外輸”擴就業

公共部門穩崗。2024年遵義市公務員（人民警察）招錄、事業單位招聘2994人﹔特崗教師、西部志願者、“三支一扶”等基層就業項目招募高校畢業生578人。

書記校長拓崗。駐遵各高校深入開展“書記校長訪企拓崗促就業”專項活動，把崗位資源拓展與推動學科專業建設、調整優化人才培養結合起來，更好促進供需匹配。校、院系兩級領導訪企454家。

“珠遵協作”擴崗。引進廣州市、珠海市等地優質人力資源企業，促進東部沿海知名企業與駐遵高校共建實習基地，達成訂單班、冠名班培養意向。組織遵義高校、技師學院、中職等院校赴珠海市、杭州市開展政校企洽談、名企名校參訪活動，開展珠海市、澳門企業赴遵義高校校企宣講對接會，開展珠遵“南粵家政”醫養照護定向就業技能培訓班現場對接會，促進東西部人力資源協作提檔升級。開展校園招聘，2023年10月以來，全市人社部門、高校共舉辦2024屆畢業生線上線下招聘活動570余場，累計提供就業崗位10.37萬個。

提升能力 政策保障強就業

鼓勵創業創新。支持高校畢業生來遵留遵創新創業和靈活就業。2024年面向高校畢業生開展創業培訓180人。將舉辦12場大學生創業沙龍、創業訓練營等專項活動。

支持技能提升。探索新職業新業態培訓，推行學歷証書+職業技能等級証書“雙証書”行動，提升高校畢業生等青年技能水平和社會適應能力。目前，已開展16-35歲青年群體職業技能培訓2775人次。

優化就業見習。拓展就業見習基地，重點向制造業、零售、旅游業等行業企業傾斜，2024年將新增就業見習人員1900人以上。

強化政策落實。推行“直補快辦”“免申即享”，落實企業吸納高校畢業生就業政策，支持高校畢業生到來遵留遵就業。今年上半年，兌現落實高校畢業生各類補貼3245.53萬元，惠及1.49萬余人。

優化服務 精准高效穩就業

職業指導工作體系健全。實施“點亮生涯 職在遵義”職業指導工程，打造一批職業指導精品課程，實施一批職業認知促進項目。支持5所高校、4個縣區建設職業指導工作室（中心、站）。培訓就業指導師、高校就業指導師、高校職業規劃師、高校生涯規劃師、職業指導師等423人次。全市已初步構建“全程化、全員化、便捷化、專業化、精細化”高校畢業生職業指導工作體系。

精准開展離校未就業畢業生服務。推進離校未就業高校畢業生實名制管理，開展“1131”服務。聚焦脫貧家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭、殘疾等困難畢業生，建立黨員干部結對幫扶機制，制定“一人一策”幫扶計劃，提高幫扶就業率。

扎實維護合法權益。部署開展2024年清理整頓人力資源市場秩序專項行動，切實打擊人力資源市場違法行為，營造良好就業環境。（遵義市人社局）

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