近年來，普定縣醫療保障局以“建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”為載體，強化能力素質、強化服務質量、強化嚴管嚴控，全力打造“做醫保先鋒·為黨旗添彩”黨建工作品牌，不斷推動機關黨建與醫保業務融合發展。

強化能力素質，打造醫保鐵軍

創新組織生活形式。堅持黨組中心組集中學習制度，認真落實“三個一”制度，定期開展“三會一課”“兩學一做”及主題黨日活動，創新優化黨的理論教育和黨性教育方式，採取研討式、案例式、體驗式和現場學習等形式提升理論學習效果，增強黨員干部政治素養，堅定理想信念、提升履職能力、勇於擔當作為。今年以來，黨組織共開展中心組集中學習7次，“三會一課”12次、“兩學一做”及主題黨日活動6次。

強化干部能力建設。通過“理論宣傳二人講”“年輕干部上講堂”“一月一學習”“崗位大練兵”“一對一”現場帶教、業務培訓等形式，定期組織黨員干部開展業務知識學習和技能培訓，深入學習醫保相關政策和業務知識，及時研究解決工作中存在的困難和問題，探索醫療保障改革發展措施，提升黨員干部業務素質和服務能力。目前，共開展各類培訓30余場次，培訓干部560余人次。

壓實廉政教育責任。我們定期開展黨章黨規學習，並通過與干部職工開展廉政談話，開展廉政警示教育，上廉政黨課、股室負責人廉政承諾等方式，常態化開展廉政教育。這些措施旨在不斷增強黨員干部遵規守紀意識，自覺遵守廉潔自律規定，有效防范廉政風險。目前，共開展廉政談話36人次，警示教育2次、廉政黨課2次，干部作出廉政承諾11人。

強化服務意識，踐行初心使命

黨員示范帶動有型化。以黨建品牌創建為抓手，設立黨員示范崗，實行“一諾三亮”（黨員承諾，亮身份、亮職責、亮目標）黨員管理，黨員做到“五個帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣），黨員示范帶動作用得以充分發揮，干部愛崗敬業更加凸顯，工作作風更加務實有效，爭先創優工作氛圍更加濃厚。

堅持四下基層常態化。組織機關黨員干部進社區、進村寨宣傳黨的路線、方針、政策，通過院壩會、院落會、板凳會、“面對面”宣傳等方式，讓醫保政策家喻戶曉﹔深入開展調查研究，認真解剖“麻雀”，解決群眾急難愁盼問題﹔針對群眾來信來訪，深入基層調查了解情況，及時研究解決，做到件件有落實、事事有回音﹔重點工作推進、重大改革措施落實，主要負責人親自到一線現場辦公，推動解決重點難點問題。今年以來，局機關干部共開展“四下基層”活動160余人次，開展政策宣傳1300余人次，形成調研報告1個，群眾反映問題全面得到解決，群眾信訪事件大幅度減少。

支部聯建活動制度化。定期組織機關黨員干部到貓洞鄉和諧村開展支部聯建活動，強化黨員幫扶帶動作用，促進村級黨員干部政治思想教育，鞏固拓展醫療保障脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，不斷夯實基層黨支部凝聚力和戰斗力，和諧村黨支部被評為2023年“三星級”黨支部。截至目前，共開展支部聯建活動30余人次。

強化黨建引領，提升服務能力

維護基金安全有力。積極發揮機關黨支部主導和黨員先鋒模范作用，堅持目標導向、問題導向、結果導向，通過開展“暗訪”“抽檢”“自查”等醫保監督檢查，查一批、罰一批、治一批、形成威懾。同時，強化內部管理，完善監管方式，提高工作實效。今年以來，檢查定點醫療機構20家、藥店74家，追回違規資金70余萬元，實現定點醫藥機構檢查全覆蓋，進一步筑牢醫保基金安全防線。

鞏固拓展脫貧攻堅成果有效。鞏固醫保脫貧攻堅成果，精准落實特殊人群參保資助和“三重醫療保障”待遇。目前，全縣脫貧人口、監測對象等特殊人員13.71萬人，在脫貧人口認定地參加城鄉居民醫保的13.69萬人，合理化未參保93人，參保率為100%﹔分類資助參保脫貧人口、特困人員等特殊困難群體13.01萬人，兌現資助金1511.92萬元﹔兌現醫療救助資金29.09萬人次，兌現醫療救助金484.93萬元。我們定期對醫療自付費用過大的人員進行預警監測，並落實幫扶措施，有效地防范了患病群眾因病致貧、因病返貧的風險。2021年，縣醫療保障局被省委、省政府評為“全省脫貧攻堅先進集體”。

提升服務質量有招。堅持以保障和服務民生福祉為出發點和落腳點，推動“醫保服務點”化身經辦服務員，大幅度縮短醫保“服務半徑”。成功開啟了就醫購藥不出門、全流程不見面的“互聯網+醫療+醫保”服務新模式，真正實現“群眾奔波”向“數據跑腿”的全面轉變。打造醫保經辦“15分鐘服務圈”，將醫保經辦高頻服務事項下沉到鄉鎮（街道）、村（居），構建了縣、鄉、村三級醫保經辦服務一體化工作格局。目前，全縣醫保經辦服務點已服務群眾40余萬人次。（普定縣醫療保障局）

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