仁懷市位於貴州省西北部、赤水河中游，特殊的生態、氣候、土壤和微生物群，成為釀造優質醬香白酒不可復制的獨特區域，先后獲授“中國醬香白酒核心產區”“世界醬香白酒核心產區”。

近3年來，仁懷市白酒總產值增長1621.97億元，淨增長457.27億元。為做強做大醬酒產業，近3年來，仁懷市引進培養醬酒產業鏈相關人才6000余人，醬酒產業進一步壯大、醬酒人才庫進一步充實。

以產引才，吹響人才聚集“集結號”

隨著醬酒產業的發展壯大，醬酒生產產業已成為仁懷市的一張明信片，每年吸引著成千上萬的人才到仁懷就業投資，加之醬酒相關企業對生產、包裝、銷售等技能人才的需求量較大。截至目前，仁懷市醬酒相關產業已輻射帶動近20萬名群眾就業。

仁懷市堅持把醬香白酒人才隊伍建設放在最優先位置，先后制定出台《關於加快推進醬香白酒產業高質量發展的若干意見》《仁懷市2023—2025年醬香型白酒產業工人技能培訓工作方案》《仁懷市民營企業高層次人才培育和引進辦法（暫行）》《仁懷市2023-2025年醬香型白酒技能人才培訓實施方案》《仁懷市白酒產業高質量發展暨白酒企業負責人培訓工作方案》等系列政策措施，對醬香白酒人才隊伍建設作出頂層設計和戰略謀劃。

通過打造最優環境、出台最優政策、提供最優服務，以“近者悅遠者來”的人才生態，讓仁懷成為醬酒人才匯聚之地，全市醬香白酒全產業鏈人才資源總量達6000余人，其中高層次人才170人、行業領軍人才295人、企業經營管理人才424人。

以才興產，打造人才培育“主陣地”

醬香白酒生產過程40多個環節、200多道工序，從業人員技能水平高低直接決定了白酒的質量好壞。為推動醬香白酒產業高質量發展，充分發揮醬酒人才效能，仁懷市實施“醬酒人才整體提升”工程，加大政策資源支持力度，推動白酒技能人才供給側改革，不斷在“產訓結合”上優化提升，實現“產業鏈”和“培訓鏈”有效銜接，全面提高從業人員技能水平。

2024年，仁懷市以第十二屆貴州人才博覽會為契機，舉辦“智匯仁懷·釀造未來”為主題的醬香白酒人才發展研討活動，高質量推進“全國重要白酒生產基地”建設，進一步提升全國重要白酒生產基地影響力。組建國家酒檢中心、仁懷酒業發展服務中心等行業科研技術和服務機構，評定中國酒都“醬香酒匠”17人，組織29名專家成立醬香酒專家庫，有效提升醬香白酒產業科研、教育培訓能力。

依托茅台學院、中等技術學校、社會辦學機構、企業技能大師工作室等平台，組織1138家企業開展醬酒職工職業技能大賽，139家企業選派516名選手參加上甑摘酒、制曲、品評、勾調、包裝等5個項目“擂台比武”，評選出“酒都工匠”等技術能手144人。同時，為拓寬醬酒人才視野，提升能力本領，2023年以來共舉辦新型工業化白酒企業及銷售負責人培訓班10期，培訓2122人﹔組織白酒企業新生代50人次到上海交通大學開展經營能力提升專題培訓，同步選派13名專職黨建指導員聯系新生代所在企業，全面加強思想政治建設，教育引導新生代聽黨話、感恩黨、跟黨走﹔開展醬香白酒產業工人萬人技能培訓，培訓產業工人1.1萬余人。

除了積極引進醬酒產業急需緊缺的科研型人才外，仁懷市也注重本土人才的培育，按照“學科跟著產業走、專業圍著需求轉”人才培養目標，推動茅台學院開設釀酒工程、釀酒工程自動化、資源環境、食品科學與工程4個系10個專業，全方位培養醬酒專業型人才。

產才共榮，鞏固醬酒產業“核心區”

仁懷市始終以最優的服務留人才，通過精准精細的服務凝聚人才，不斷增強人才黏性，持續營造“產才共榮”的良性循環。先后投入資金23.3萬元建成“酒都人才”大數據管理系統，將93家醬酒企業納入“酒都人才”系統進行管理，把符合條件的“酒都人才”納入公共租賃住房保障體系，對引進落戶人才最高給予20萬元的安家補貼，針對部分高級技術人才還給予最高120萬元的購房補貼。定期組織開展“酒都人才杯”籃球聯誼賽、青年人才圓桌π等活動，為各類人才提供聯誼的平台、拓寬交友的渠道，努力讓“醬酒人才”在仁懷安心安業、貢獻才智。

在醬酒產業科研投入方面，採取“一人一議”的模式，從市級人才發展專項資金中解決科研啟動經費，對具有博士學位的“醬酒人才”發放人才津貼。通過注入資金，項目帶動，整合資源，全市共有國家級技能大師工作室2家、省級技能大師工作室4家、遵義市級技能大師工作室6家，白酒技能人才培訓機構9家，白酒技能資質認定機構4家。

同時，按照“產才結合、引領示范、高質量發展”原則，組織仁懷醬香白酒科研所、省質檢院仁懷分院、茅台集團等20多家單位制定《仁懷大曲醬香酒技術標准體系》，在第五屆中國（貴州）國際酒類博覽會上正式發布，為仁懷醬香白酒釀造提供規范的工藝標准，不斷鞏固仁懷市醬酒產業核心地位。（吳芮）

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