日前，按照貴州省公路開發集團有限公司“十四五”人才發展要求，該集團公司安順中心組織開展計劃財務部出納員競聘上崗演講工作，推動中心人才隊伍建設。

競聘演講現場。

為保証此次競聘工作有序開展，安順中心黨支部高度重視，組織相關部門制定詳細方案，擬定競聘崗位、條件及程序等，按照“公平、公正、公開、平等、擇優”工作原則，積極發動廣大職工參與。引導廣大職工在學習中找短板，在競爭中縮差距，在行動中補不足，為適應集團公司高質量發展不斷提高自身綜合能力。

競聘演講。

競聘會上，競聘者根據抽簽順序依次上場開展演講，結合工作經歷、競聘崗位工作規劃、自身優勢等方面進行演講，在展示自身綜合能力的同時，充分展現中心職工昂揚向上、敢於挑戰的精神面貌。評委組分別從競聘者工作思路、業務素養、個人特色等方面開展綜合評價，現場打分、計分、報分，整個競選過程嚴格按照公開透明、嚴謹規范、結果真實的要求開展。

此次競聘旨在通過搭建“賽道”為廣大員工提供展示自身能力與才華的舞台，同時，為中心提高人才儲備、選拔工作建設、擴展崗位選拔機制提供一個好借鑒。（文/圖 冉 冉）

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