為進一步發揮失業保險減負擔、穩崗位、提技能的功能作用，近年來，獨山縣人社局積極落實失業保險穩崗返還政策，扎實做好失業保險穩崗返還工作。

“貴公司去年獲得了3萬余元失業保險穩崗補貼，用於繳納職工社保費是符合規定的。”近日，獨山縣人社局工作人員走進多家企業，實地查看企業上年度失業保險穩崗返還資金使用情況，詳細介紹了政策享受條件、補貼標准以及資金使用規范等內容，讓企業更加全面、准確地理解政策，確保其合規、高效地使用穩崗返還資金。

獨山：政策再加碼 讓企業服下穩崗“定心丸”。

“我們公司2023年度享受到了穩崗補貼1萬余元。”貴州豐達軸承有限公司副總經理謝芷偉告訴筆者，這些資金他們全部用於職工生活補助的發放、繳納社會保險費、企業技能培訓等相關支出，尤其是開展技能培訓，提高了職工的工作業務水平，穩定了不少崗位就業。

“現在公司的技能培訓越來越多，我們培訓后獲得了新的技能和知識，掌握了新的技術，工資更高，工作更穩定，也更有自信心和成就感。”貴州豐達軸承有限公司技術工岑顯慧激動地說。

能夠得到這項資金，源於貴州豐達軸承有限公司的員工十分穩定。近年來，獨山持續對不裁員、少裁員的參保企業，實施失業保險穩崗返還政策。同貴州豐達軸承有限公司一樣，2023年，獨山縣人社局共計為縣內375戶企業發放失業保險穩崗補貼212.89萬元，惠及職工6111人。

如此多的政策資金如何實現“直達快享”？獨山縣人社局全面推行“免申即享”經辦模式，依托人社一體化公共服務平台，經辦機構通過大數據比對，精准確定符合條件的企業名單，主動推送政策信息，企業確認后直接撥付返還資金到企業賬戶。

獨山：政策再加碼 讓企業服下穩崗“定心丸”。

資金撥付到位后，還建立長效機制，通過電話指導、實地走訪等方式深入企業，指導企業合規使用資金，鼓勵企業加強自我管理，2023年，獨山縣人社局共開展一對一跟蹤服務300余次，發現問題及時整改，共同維護失業保險基金的安全和穩定，促使企業立足長遠，將穩就業保民生的好政策發揮最大效用。

“今年，我們將繼續實施失業保險穩崗返還、技能提升補貼等一系列援企穩崗政策，採取‘免申即享、免跑即領’的經辦模式，高效精准發放補貼，一對一跟蹤服務指導企業合規使用資金，守牢社保基金安全底線，推動獨山就業穩定和社會經濟發展。”獨山縣社會保險事業局局長楊蕊說。（圖/文 張明坤）

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