興義市“三個引領”助推老干部工作高質量發展
近年來,興義市圍繞“讓黨放心、讓老干部滿意”的工作目標,牢牢把握新時代老干部工作正確方向,在加強離退休干部黨建、信息化建設、創新服務管理模式、發揮“五老”優勢作用等方面取得新進展,推動新時代老干部工作再上新台階。
圖為興義市義龍新區召開工作情況通報會。
發揮政治引領作用,堅定理想信念。堅持以黨的政治建設為統領,持續加強黨的創新理論武裝,強化政治忠誠教育,2023年以來,組織老干部開展學習教育200余次,引導老干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”。充分利用貴州老干部工作、黔西南老干之家、興義組工等平台作用,定期推送學習資料,為老干部持續鑄魂賦能。依托老年大學、老干部活動中心抓實黨性教育,老同志以詩歌、書畫創作等形式宣傳宣講、抒發熱愛。開展“童心向黨·老少共繪美麗中國”活動,現場創作書畫作品120余幅。進一步調動老同志傳承紅色基因的積極性,引導青少年感黨恩、聽黨話、跟黨走。
發揮教育引領作用,突出老有所為。積極創造條件、搭建服務平台,發揮“銀發人才庫”作用,圍繞鄉村人才振興、產業振興,舉辦農村青年農民科技培訓班,培訓青年農民2000余人次,建設科技服務示范基地2個,助力農村青年就業創業。2023年,鼓勵老同志參與社會基層治理、化解矛盾糾紛、服務公益等活動,化解矛盾糾紛100余件,助力促進社會和諧穩定。以重要節日、開學第一課為契機,開展黨史學習教育、法治教育、安全教育等900余場次。
圖為“童心向黨·老少共繪美麗中國”創作現場。
發揮服務引領作用,精准落實待遇。堅持重大事項聽取意見建議,積極推動閱讀文件、參觀考察、情況通報、參加重大會議、重大活動、征訂報刊等制度落實,累計為老干部征訂《晚晴》《中國火炬》學習資料514份。積極開展重大節日、生病住院等特殊情形走訪慰問活動125人次。解決老干部“急難愁盼”問題8件。積極推行干部榮譽退休制度,2023年,為退休干部舉行榮譽退休儀式57場次,提升離退休干部的歸屬感和幸福感,贏得老干部廣泛好評。(文/圖 馬 力、張婭楠)
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