自全省2024年度城鄉醫保征繳工作啟動以來，荔波縣保持高度自覺性和主動性，切實增強“等不起、坐不住”的緊迫感和責任感，採取“四強化”工作措施，有力推動征繳工作取得明顯成效。截至12月1日，全縣2024年度居民醫保參保率達68.42%，征繳進度位列全省第二。

強化組織領導力。一是建立組織領導機制。制定參保征繳工作方案，成立領導小組，構建縣、鄉、村、組及駐村干部的“1+8+100+N”指揮調度體系，即一個縣級指揮領導小組、8個鄉鎮（街道）、100個行政村、N個社區網格員，有力保障征繳工作順利實施。二是建立領導負責制。縣政府主要領導常態化調度了解醫保征繳進度，縣政府分管領導親自調度指揮，不定期暗訪督查鄉鎮、學校參保工作推進情況。劃分3個責任片區落實局領導班子包保制，要求親自到訪、親自調度，確保征繳進度穩步增長。三是建立分析研判機制。建立穩定脫貧人口、監測易致貧人口、低保對象、易地移民搬遷人口等特殊人群參保管理台賬，實時分析研判，累計召開聯席會議3次，研究解決問題5個，商定工作措施5條。

強化責任落實力。一是實行征繳通報制度。建立征繳調度微信工作群，採取分類統計法，精准統計征繳總基數、完成數、未完成數、日增長數、參保率等數據，通過微信群實行“每日一調度、每日一通報”，目前已形成征繳工作通報2期。二是實時推送征繳數據。根據日調度情況，將征繳進度發送縣級領導、鄉鎮（街道）黨委政府主要領導，確保主要領導及時掌握工作進度，科學做好統籌部署。三是納入年終責任考核內容。將醫保征繳工作納入縣政府政務督查工作的重要內容，縣政府每月公布一期紅黑榜，按照征繳進度排名進行加分，排名一二位次加5分、三四位次加4分、五六位次加3分，倒數位次的不加分，征繳結束后未按序時進度推進的情況將納入年終高質量目標考核扣分。

強化便民服務力。一是拓寬繳費渠道。利用農村商業銀行網點分布廣的優勢，下放參保服務權限至鄉鎮（街道）網點及農村（社區）42個金融服務站，針對老年人和缺乏主動參保意識群體，由工作人員配備掃碼刷卡機上門提供服務。二是延伸經辦服務。建立“以縣級醫保經辦中心為核心、鎮級醫保經辦機構為樞紐、村級醫保便民窗口為節點”的三級醫保經辦服務體系，將政策宣傳、參保繳費等經辦業務延伸至村級辦理，實現醫保業務“馬上辦”“門口辦”。三是簡化待遇申請。推出新生兒參保業務“一鍵辦理”，簡化生育津貼申報流程，審批時間由20個工作日縮短為10個工作日。優化異地就醫經辦服務，開通線上電話轉診備案，縮短備案時間，實現從“人要待遇”到“待遇找人”的轉變，有效提升群眾參保獲得感。

強化宣傳引導力。一是線上廣泛轉發。邀請社區群眾參與拍攝《老莫參保記》《醫保幸福多》等宣傳視頻，在公眾號和抖音進行投放轉發，利用微信公眾號、視頻號等新媒體全方位開展政策解讀。今年以來，宣傳信息和短視頻60余條，其中“荔波醫保”短視頻的點擊及轉發量達1萬次。二是線下精准動員。印制發放《荔波縣城鄉居民醫保政策問答》《荔波縣2024年度城鄉居民醫療保險參保須知》等宣傳資料14萬份，開展進鄉村（社區）、進學校、進企業宣傳活動60場次，組織全縣駐村干部、第一書記開展醫保政策業務培訓2次。三是代繳助力參保。將社區居民、在校學生、企業職工作為重點工作對象，廣泛宣傳省內職工醫保個人賬戶跨統籌區代繳居民醫保參保費用的惠民政策，動員職工積極為家人代繳參保費用。目前全縣職工個人賬戶代繳2024年居民醫保參保5491人次。（貴州省醫療保障局官網）

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