編者按

10月9日，中國工會第十八次全國代表大會在北京開幕，近2000名來自全國各行各業的中國工會十八大代表和50余名特邀代表出席此次會議。其中，貴州有31名代表參會，他們肩負著全省700多萬職工會員的重托，這幾天，代表們正忙著深入學習領會黨中央及全國總工會領導在會上的講話精神，消化理解好大會報告的新觀點、新要求，形成推動創新工會工作的具體思路、舉措，積極履行職責、獻計獻策。

陳釗發言。

“黨中央領導的致辭充分體現了對工人階級的關心、對工會工作的高度重視，具有很強的理論和實踐意義，為做好今后一個時期工會工作提供了重要遵循。大會報告全面回顧過去五年工會工作的重要成就，提出今后五年工會工作的主要任務，主題突出、旗幟鮮明。致辭和報告使我受到極大教育、極大鼓舞，對做好工會工作的思想基礎更加牢固，對做好工會工作的方法路徑也更加堅定。”中國工會第十八次全國代表大會代表、中國貴州茅台酒廠（集團）有限責任公司工會副主席陳釗說。

陳釗介紹，過去五年，茅台集團工會持續開展工匠體系建設工作，在師帶徒、勞模、大師隊伍、傳承人譜系等方面工作不斷完善，持續舉辦、參與各類技能競賽，全力推動各類普惠服務開展等，大大提升了茅台集團廣大職工群眾的認同感、自豪感、歸屬感。茅台集團各級工會組織還充分發揮橋梁紐帶作用，以職工為根本，以基層為重點，在職工權益保護、產業工人隊伍建設、企業改革、員工福利提升等方面做了大量卓有成效的工作。

茅台集團職工隊伍永葆工人階級本色，扎根茅台熱土、投身發展熱潮、煥發勞動熱情，在奮力推動茅台高質量發展、現代化建設過程中充分發揮了主力軍作用。特別是近兩年，茅台集團工會以全國總工會提升職工生活品質試點工作和深化產業工人隊伍建設為重要契機，把方向把得更牢、把重點扣得更准、把服務做得更優、把改革抓得更實，以職工需求為導向，不斷在文化建設、環境提升、人才工匠培養、薪酬改革、健康服務、人文關懷等方面發力，茅台集團廣大職工群眾幸福感、獲得感、安全感持續攀升。

“我們將進一步服務大局、服務職工，結合茅台集團職工體量大、工人佔比高等實際情況，立足長遠規劃，聚焦重點工作，以美規劃、美人才、美關懷、美生活、美聲音‘五美’行動為主要抓手，扎實推進‘幸福茅台’提升職工生活品質全國總工會試點工作，努力形成可復制、能推廣的‘茅台經驗’，不斷滿足廣大職工群眾對美好生活的向往。”對於接下來的工作如何開展，陳釗進行了深入思考，“同時，堅持系統觀念和問題導向，緊盯產業工人思想引領、素質提升、建功立業、地位提高、隊伍壯大等重點，著力深化茅台集團產業工人隊伍建設﹔積極開展勞動模范、大國工匠、黔酒工匠、五一勞動獎章、最美勞動者等先進典型選樹，不斷建強茅台勞模工匠體系﹔廣泛組織開展、參與各級各類勞動技能競賽，以白酒釀造、白酒勾調、制曲工藝、包裝技能、公文寫作為重點，堅持以賽促學、學以致用，延續技藝傳承，構建茅台動態人才梯隊。”（圖/文 韋倩）

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