本報訊 （記者 安通 楊艷）9月20日，第八屆全省老干部工作創新大賽決賽在貴州老年大學舉行。來自9個市（州）和5家省直部門的共計23支參賽隊伍帶著各自的創新項目走上決賽舞台，與大家分享老干部工作的新經驗、新做法、新舉措。

據悉，進入本次決賽的23個項目，是從全省138個項目中經過層層篩選脫穎而出的。與往屆相比，本屆大賽主題更加聚焦、特色更加鮮明、亮點更加突出，生動展現了全省老干部工作者善於學習、用心工作、改革創新的良好風貌。

比賽採取現場陳述和現場答辯的方式進行。參賽選手圍繞離退休干部黨的建設、服務管理、作用發揮、信息化建設、自身建設等方面形成的新經驗新方法新舉措進行陳述。隨后，評審組從創新項目背景、發展、成效、后續思考等方面對參賽者進行現場提問並量化評分。

一個個貼近工作的選題，一件件典型生動的案例、一幕幕精彩紛呈的演示，深深打動了現場的評委和觀眾，不時響起陣陣熱烈的掌聲。經過激烈角逐，最終，畢節市稅務局、龍裡縣委組織部榮獲創新項目一等獎。

舉辦全省老干部工作創新大賽既是一次相互交流的擂台比武，更是一次老干部工作成果的集中展示。大家紛紛表示，在思想碰撞、交流切磋、互學互鑒中增長了見識、開闊了思路、增強了干勁。賽后，將打包“絕活”、滿載“妙招”，把這些年大家探索積累的好思路好舉措、好經驗好做法，運用到推動老干部工作高質量發展的生動實踐中。

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