近年來，白雲區委老干部局打造“品質白雲·銀領立方”特色品牌，以離退休干部黨建引領老同志發揮余熱，匯聚廣大老同志熱愛白雲、建設白雲、奉獻白雲的磅礡力量，先后榮獲“貴州省老干部工作先進集體”“貴陽市標准化規范化示范黨支部”等榮譽稱號，推動共建品牌取得初步成效。

實施“頭鷹”引領工程，推動離退休干部黨建提質

開展示范培訓，舉辦離退休干部黨支部書記（委員）示范培訓班6期，選派優秀離退休干部黨支部書記（委員）參加省市舉辦的示范培訓班10余人次，提升黨支部書記（委員）能力素質。壓實主體責任，細化黨支部業務指導，明確黨支部書記責任清單，規范落實“三會一課”、主題黨日、組織生活等制度，開展黨內關懷、談心談話、送學上門等方面工作，推進離退休干部黨支部書記履職盡責。開展述職評議。每年開展黨支部書記述職評議，從不同層面了解各黨支部書記履職情況。以述職評議持續傳導黨建工作壓力，既抓先進激勵，又抓后進鞭策，指導黨支部書記補齊工作短板。

離退休第一黨支部召開組織生活會。

做好“群鷹”激勵關懷，推動離退休干部黨建提升

堅持理論武裝。線上推送學習資訊2000余條，組織收看網上報告會20余場次5000余人次﹔線下堅持每月召開政治學習例會，及時編發學習資料30余期，開展“送學上門”“送書上門”40余次。各支部落實組織生活制度，組織收看《黨課開講啦》系列節目，組織過“政治生日”等，推進學習教育常態化制度化。加強黨員教育。做好離退休干部黨員管理，通過電話、微信等，向他們傳遞組織關懷，掌握其生活情況、思想狀況等，做好思想政治工作。抓好流動黨員線上學習教育，引導他們學習不掉隊、管理不斷線。落實黨內關懷。深入落實“五必訪”制度，走訪慰問老黨員1000余人次，看望生病住院老黨員100余人次，開展特殊困難幫扶20余人次，給予重病、高齡、失能等離退休干部黨員更多關心照顧，努力把服務工作做到廣大老黨員的心坎上。

推動陣地升級改造，促進離退休干部黨建提標

升級黨建陣地。整合離退休干部學習活動陣地資源，按照“六有”標准，打造規范化黨建活動陣地，成立白雲老干部黨校，以短訓、輪訓為主要形式，靈活舉辦示范培訓班、形勢報告會、專題講座、微講座、微黨課等30余場次，為開展黨員學習教育創造良好環境。共建黨建品牌。深入開展“先鋒黔老”志願行動，推動共建“品質白雲·銀領立方”特色品牌，搭建離退休干部黨員參與關心下一代、老年體育、鄉村振興、基層治理、垃圾分類等方面工作的廣闊平台，廣大離退休干部黨員在基層發揮作用的“立體多面”的品牌效應初見成效。

參觀全面從嚴治黨警示教育基地。

健全完善制度機制，實現離退休干部黨建提效

傳導責任壓力，貫徹落實中央和省、市加強新時代離退休干部黨建工作要求，科學制定離退休干部黨支部工作責任清單，堅決把“責任落實到崗、任務落實到人”。注重分類指導。圍繞踐行“12345”白雲“強省會”奮戰路徑，建設“觀白活力中心”戰略任務，開展黨員到社區報到、承諾踐諾、創文志願服務等活動，組織動員機關黨員參與全區鄉村振興、基層治理等急難險重任務。健全完善離退休干部黨支部聯絡員制度，協助支部謀劃開展好學習、組織好活動、發揮好作用。

搭建發揮作用平台，加速離退休干部黨建提能

履行指導職責。落實區委抓“離退休干部黨建工作”成效考核指標任務，局班子成員深入到區直部門、鄉（鎮、街道）調研離退休干部黨建工作，印發離退休干部工作提示10余期，開展“六好”示范黨支部創建，以示范引領全區離退休干部黨建工作整體提升。發揮獨特優勢。與雲城街道共同抓好（全市）黨建引領基層老干部工作試點，推動“銀發人才”、部門資源下沉，組織離退休干部黨員到雲城街道報到，認領黨員示范崗，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，力所能及地為基層群眾講黨課、辦實事等，多名離退休干部黨員在區關工委、老體協等群眾性組織中擔任職務、發揮余熱。實施“黨建引領工程”深化老干部工作向基層延伸，組織引導廣大離退休干部黨員充分發揮自身特長專長，積極投身白雲各項事業，做了大量卓有成效的工作。（文/張勝生 圖/韓於韜）

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