今年是新老駐村工作隊輪換交接之年。6月以來，石阡縣精心選派的564名駐村干部已全部進村到崗開展駐村幫扶工作，圍繞“一宣六幫”職責，幫助建設強村“主陣地”，畫好產業“振興圖”，搭好干群“連心橋”，續寫鄉村振興新篇章。

唐健波來自貴州省農科院，是貴州省生物技術研究所農副產品加工及監測研究室副研究員，也是石阡縣花橋鎮冷水壩村駐村第一書記。初見唐健波，他正在接待來訪群眾，當得知群眾家的秧苗種下去出現病症，他立即前往，查看實際情況。

唐健波駐村所在地的食用菌產業。楊文美攝

唐健波告訴筆者，自參加工作以來，主要從事辣椒、貴州特色雜糧雜豆等農產品的加工及其標准化生產技術研究，雖然作為科技特派員在基層工作服務過，但今年首次作為駐村第一書記進村開展幫扶工作，依舊倍感責任和壓力。

“在駐村以來，我除了日常走村串戶了解情況，更多的是在關注產業，我在思考我們作為農科院的駐村干部，我們能給這個村留下什麼、帶來什麼，這是我自己對自己的一個要求，也是我壓力的一個來源。同時，我希望在這兩年的駐村工作中貢獻我們的農科院力量。”石阡縣花橋鎮冷水壩村駐村第一書記唐健波如是說。

今年是新一輪駐村干部大輪換之年，564名駐村干部投身石阡縣鄉村振興大地，其中，294名駐村干部選擇繼續留任，將未完成事業繼續。石阡縣龍井鄉晏家灣村第一書記趙軍便是其中之一。

唐健波走訪企業，了解企業發展情況。楊文美攝

石阡縣龍井鄉晏家灣村第一書記趙軍向筆者袒露了留下來的心聲：“當村民們聽說我今年換屆有可能要走的時候，他們及時到村委會、到龍井鄉去寫聯名信，要求把我留下來，這封聯名信我看了，我也很感動，對於我自己來說，我感覺在晏家灣還有很多工作還沒有做完，所以說我決定留下來。”

2021年5月，趙軍從中國銀行貴州省分行來到龍井鄉晏家灣村任第一書記、駐村工作隊隊長。到村工作后，他緊緊圍繞“一宣六幫”職責，加強基層黨組織陣地建設，堅持產業富民的發展戰略，動員鄉賢、致富能手參與鄉村振興，先后幫助晏家灣村建成了辣椒加工廠、茶葉加工廠。今年，該村辣椒種植面積由去年的500畝增加到600畝，帶動以晏家灣村為核心的周邊1600余畝茶葉也實現了就近銷售，當地村民真正實現了上半年交茶青、下半年交辣椒，也大大提振了村民發展農業產業的信心。

趙軍在村走訪，了解村民產業發展以及其他情況。楊文美攝

石阡縣龍井鄉晏家灣村黨支部書記、主任李飛說：“趙書記到我們村了解過后，從陣地著手，從支部的黨員思想素質抓起，認真組織落實‘三會一課’，把我們村的這些年輕有文化的同志吸納到我們支部來，我們現在有4個積極分子，4位發展對象。”

“自從趙書記來到我們晏家灣村后，茶葉加工廠、辣椒加工廠建好了，產業也發展得更加壯大，我記得去年收購辣椒的時候，他私人還墊資，幫助我們老百姓把辣椒收購了，我要繼續跟著趙書記干下去，把產業做好。”正在地裡管護辣椒的村民張其喜對趙軍連連點贊。

這一次，趙軍決定把接力棒交給自己，繼續當好鄉村振興戰略落地的施工員，當好群眾滿意的服務員，繼續依托“娘家人”的資源，用心用情建設宜居宜業的和美鄉村。

趙軍走訪入戶。楊文美攝

趙軍介紹道：“我將爭取把更多的省一級的相關的資源引到我們晏家灣來，把我們晏家灣真正打造成一個產業振興、鄉風文明、農民富裕的鄉村振興典范村。”

今年，為進一步做好鄉村振興工作，石阡縣繼續實施集團化幫扶模式，按照一個鄉鎮至少有1名縣領導聯系、3個以上部門定點幫扶、每個村“1名第一書記+2名駐村隊員”的力量配備，整合優化責任、項目、資金、人員，107個單位564名駐村干部投入鄉村振興工作中。

石阡縣委組織部副部長陳紹江介紹：“今年，我們結合選派干部單位性質、自身專業優勢、年齡結構等，實行因村派人、中青結合、科學組隊，真正做到因需選派、人崗相適，以駐村工作隊“最優組合”，發揮“最大效能”。下一步，我們將全力抓好新一輪駐村干部的日常管理、考核評價和服務保障工作，督促指導駐村干部圍繞工作職責，因村制定幫扶計劃和年度任務清單，真蹲實駐、真抓實干，確保取得實實在在的成效。同時，落實好駐村工作保障措施，讓駐村干部全身心投入駐村幫扶工作中。”（圖/文 楊文美、黎祖艷）

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