抓平台建設促進穩崗就業。一是不斷優化完善縣內就業平台服務能力。在縣鄉同步配套建設勞務市場和成立公益性勞務公司，在村級組建成立勞務合作社，挖掘培育外出務工“帶頭能人”，全縣已形成“1+8+94+N”的就業服務體系，實現了縣鄉村全覆蓋，為推動農村勞動力就業信息監測、轉移輸出就業、就業跟蹤服務等方面奠定了堅實的基礎。二是不斷增強駐外勞務協作站點服務能力。根據荔波縣外出務工的分布情況，在原有駐廣州市白雲區勞務協作站的基礎上，擬在荔波縣外出務工人員集中的浙江寧波、江蘇無錫、廣西柳州等地新建一批勞務協作站（點），已完成實地考察交流和勞務協作協議簽訂，浙江寧波已挂牌建站。

抓組織輸出推動轉移就業。不斷加強與對口幫扶城市、勞務輸出集中地區開展勞務對接，收集東部城市的優質崗位，扎實組織開展線上線下系列就業專項活動，有效幫助農村勞動力精准輸出就業。舉辦東西部專場招聘會3場，線上線下推薦東部提供崗位1393個，達成就業意向228人，實現就業157人。組織開展“點對點、一站式”免費專車、專列返崗輸送農村勞動力586人，為跨省務工群眾發放交通補貼2.37萬元，發放健康小藥包1.48萬份。

抓技能培訓促進高質量就業。為幫助脫貧勞動力、易地搬遷勞動力、城鄉就業困難人員等重點群體實現穩定就業增收，依托對口幫扶城市優勢資源和荔波縣產業發展實際，結合“廣東技工”“南粵家政”“粵菜師傅”“三大”工程落實推進，穩步打造本地技能培訓品牌，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接持續發力。截至目前，我局已與白雲區人社部門有針對性地協作開展職業技能培訓共1期47人次。

抓崗位開發兜底安置就業。我局把公益性崗位開發作為穩就業保就業的重要抓手，積極利用廣州財政對口幫扶資金，按照“按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗”管理機制和幫扶資金使用管理要求，對農村就業困難人員、邊緣易致貧返貧勞動力進行托底幫扶。充分利用對口幫扶資金，在各行政村、易地搬遷安置點兜底安置600名因就業技能低下、年齡偏大或照顧家庭等原因無法外出務工的低收入家庭勞動力，實現就近就地就業。

抓車間建設擴大吸納就業。積極加強對外勞務協作，從東部城市引進勞動密集型企業到荔波縣創辦就業幫扶車間，利用對口幫扶資金和就業補助資金扶持車間發展壯大，增加就業幫扶車間吸納就業能力。全縣累計建設認定就業幫扶車間23個，累計吸納本地勞動力就業1151人，其中援建幫扶車間8家，吸納農村勞動力就業數335人，使用對口幫扶資金發放一次性吸納就業補貼62萬元。（荔波縣人民政府網）

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