一是高度重視，建立健全組織機構。成立鞏固“無煙單位”工作機構，明確工作職責，將“無煙單位”鞏固工作納入本單位日常管理。並制定工作計劃和控煙考評制度、控煙監督和巡查台賬，及時制止並勸阻違規吸煙行為。

二是宣傳學習，提高個人思想認識。充分利用微信公眾號、宣傳欄、電視、廣播等宣傳載體，開展形式多樣的控煙戒煙宣傳教育和服務活動，同時在辦公樓入口處、樓梯口、辦公室、會議室等醒目位置設置禁煙標識，做到了“無煙機關”創建工作知曉率達100%，實現機關辦公樓內完全禁煙目標。

三是明確目標，開展自查自評整改。嚴格按照《無煙黨政機關（單位）評分標准》，逐條逐項進行檢查自評，及時對本單位禁煙工作中存在的問題進行全面整改。

四是持續發力，鞏固提升創建成效。強化監督檢查力度，設立禁煙監督員和巡查員，定時、不定時在辦公場所進行控煙巡查，並形成記錄台賬，發現問題及時督促整改，持續鞏固控煙成果。（水城區人民政府網）

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