在稅收一線、改革前沿，總有一些人，是沖鋒時刻的司號員，是追夢路上的領跑者。今天，就讓我們走近國家稅務總局遵義經濟技術開發區的女稅務干部——李倩。

“根據最新政策規定，從今年4月1日到12月31日，小規模納稅人適用3%征收率的餐飲服務收入，免征增值稅，納稅人開票時應開具免稅普通發票，不再開具1%的發票。”

近日，筆者見到李倩時，她正耐心地給納稅人解答稅收政策。

李倩今年34歲，2012年從廈門大學法學院畢業后，考入稅務系統。參加工作后，為適應紛繁復雜的稅務工作，她堅持自學深造，先后取得公職律師、注冊會計師、注冊稅務師資格，成為稅務工作的“業務通”“多面手”。

李倩說，她與稅收事業結緣，始於研究生階段對稅法學習的痴迷，參加工作后面對納稅群眾的疑問，她深感群眾對稅務工作的需求就是自己努力的方向。

於是，穿上稅服十年來，李倩始終堅持服務群眾、助力稅收事業發展的赤子之心，先后在政策法規、紀檢監察、辦稅服務廳、人事教育、稅源管理等多崗位錘煉，將理論轉化成實踐的強勁動能。

精益求精的精神讓她擁有過硬的專業能力。從2018年李倩在稅收法規未明確規定BT項目的稅收政策，並且各省對BT項目的處理方法各不相同的背景下，針對實際情況提出最優解決方案，到2019年牽頭負責全省白酒行業風險指標建模工作時，一個月內查補稅款和滯納金共計5000余萬元。

類似的案例在李倩10年來的工作生涯中數不勝數。

“我印象最深的是2020年6月，我組織應對貴州省第一例股權轉讓風險案例。由於風險企業為建安企業，經營項目多，股權轉讓條件復雜，基層人員又普遍缺乏股權轉讓應對經驗。針對這一情況，我組織協調團隊成員逐一化解股權轉讓淨資產核實等相關政策適用分歧大、執行程序無先例可循等問題，同時對法規進行細致的梳理，對納稅人進行政策輔導，在保障納稅人合法權益的基礎上，納稅人心悅誠服補繳稅款110萬元。”李倩說。

作為軍嫂以及兩個孩子的母親，李倩就像一個永動機，一直在不停地轉動。為了多看看資料、多刷刷考題，她常常是哄睡孩子就進入書房，放下奶瓶就拿起鋼筆。

准備注會綜合階段考試時，她每天吃完晚餐就開始學習，晚上陪伴剛上幼兒園的兒子，等兒子睡著后，她又開啟“瘋狂學習”模式。在整理注會學習資料時，面對一捆捆寫空的筆芯和一大箱被紅、藍、綠筆痕標滿的資料，同事和親人無不感嘆。她卻說：“優秀是一種習慣、優異是一種本事。為納稅群眾提供優質的服務，才是我最高的追求。”

2021年6月，剛休完二胎產假的李倩受命擔任遵義經濟技術開發區稅務局稅政科副科長，這對李倩來說既是機遇，也是挑戰。

稅政科涉及各個稅種浩如煙海的財稅政策，不僅需要同時對接市局五個部門，承擔減稅降費、疑點數據核實等繁復工作，還要指導稅源管理部門開展業務，特別是許多稅收疑難問題都需要稅政科給予有說服力的解答，科室綜合性極強、能力要求非常高。

當時，李倩的小女兒還在哺乳期，考慮到工作多、任務重，她都利用午休時間回家哺乳。有時必須加班，實在回不了家，就讓奶奶把小女兒抱到單位哺乳。

“李科長業務能力特別強，在她的帶領下，稅政科創新了許多工作方法，大大提高了工作效率。”同事吳超男說。

為解決稅收征管上的難題，李倩經常深入企業了解情況，鑽進“稅海”學理論、拉著專家求真知，努力掌握各行各業管理的關鍵環節和風險點，力爭成為處理稅收征管的行家裡手。

就是這樣，過硬的專業本領，馳而不息的學習精神讓李倩成為新進稅務人員的“導師”，她也毫無保留地將自己的學習、工作經驗傳授給新人，助力新進公務員走好稅務人生第一步。

“每天我上班時路過她辦公室，她已經開始工作了，下班時路過她還在工作，我們有不懂的地方都會問她。”吳超男說。“真是打心眼裡佩服。”

國家稅務總局遵義經濟技術開發區稅務局黨委委員、副局長程堅也說：“李倩同志在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，業務水平是全局的佼佼者，工作10年來，多次榮獲優秀公務員，全省稅務系統‘黔稅管理先鋒’等榮譽稱號，是大家學習的榜樣。”

在像李倩這樣的優秀稅務工作者的共同努力下，國家稅務總局遵義經濟技術開發區稅務局始終堅守初心，為民辦實事。2021年，全年減稅降費政策優惠合計達13億元，增值稅留抵退稅金額累計2億余元，出口退稅1600萬元，制造業中小微企業累計緩繳3848萬元。

2021年，同時具有公職律師、注冊會計師、注冊稅務師資格的李倩，被選入國家稅務總局稅收征管人才庫。

“作為一名共產黨員，就是要為群眾辦實事，每當為納稅人解決難題后，我都會很有成就感。”李倩說，“接下來，我也會不忘初心，繼續為群眾服好務。”（龔睿、陳立果）

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