日前，中國南方電網超高壓輸電公司天生橋局（以下簡稱天生橋局）正式印發《天生橋局黨支部基礎工作提升專項方案》，以“完善一套機制、培育一支隊伍、打造一批樣板”“三個一”為工作目標，採取“1+5”舉措、“五比五提升”工作方法，著力深化拓展黨支部標准化規范化建設成效，著力增強全局黨支部組織力、創造力、凝聚力、戰斗力。

據悉，年初以來，天生橋局針對黨建考核反饋問題進行認真研判，深入分析原因，針對一部門一支部后新成立支部黨建基礎薄弱、支委班子黨務水平參差不齊、支部規范化標准化還需提升等問題，局黨委提出了“擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整改后進黨支部，促進黨支部基礎工作質量提升，努力打造支部建設強、經營業績優的標杆黨支部”的總體要求，以“抓規范、抓落實、抓融合、抓監督考核”為思路，研究制定了《天生橋局黨支部基礎工作提升專項方案》，採取編制1套基礎工作指引，抓制度保障、基礎台賬、隊伍建設、陣地建設、標杆黨支部建設5個方面規范的“1+5”舉措,以“比學習，提升政治站位、比實力，提升業務能力、比業績，提升工作效能、比服務，提升關愛溫度、比作風，提升工作水平”“五比五提升”工作法，著力深化拓展黨支部標准化規范化建設成效，以支部書記上講台，黨支部委員“紅帆訓練營”、黨員“11112”自學、黨員聯系群眾、黨員身邊雙無等活動，努力實現群眾對黨員服務滿意度、黨員對支部工作滿意度實現“雙提升”。推行“雙納入、雙挂鉤、雙融入”的“三雙”工作機制，加大“標杆黨支部”創建結果運用力度，同時，承接落實“兩個作用”發揮考核指引細化了黨支日常工作考核評價清單，研究制定了深度融合標杆建設方案，持續推動把“兩個作用”發揮體現到改革發展和基層治理的各個領域，讓黨支部在基層事物中唱主角、挑大梁，不斷拓寬夯實“最后一公裡”。

據了解，《方案》印發前，廣泛征求了各黨支部意見，通過黨建工作領導小組辦公室會組織專人進行了研討，確保了方案的針對性、可行性和指導性，下一步，天生橋局將以方案的落實為抓手，努力實現黨支部基礎工作質的飛躍。（陳光澤）

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