為進一步推動脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，助力“巾幗脫貧”成果鞏固，黔西南州普安縣婦聯發揮職能優勢，強化服務意識，主動作為，牽手家政服務行業，多措並舉助推婦女創業就業，社會效益初步呈現。

多方力量助發展 夯實基礎強產業

縣婦聯結合普安縣家政服務滯后的工作實際，積極協調上級婦聯和部門資金，推動工作重心前移，協同打好家政行業發展“組合拳”。2019年以來，先后爭取婦女兒童發展基金公益項目和黔靈女家政公益項目資金10萬元，“三女培育”工程項目資金10萬元，“以工代訓”項目資金6萬元，“扶貧車間”項目資金2萬元。2021年在縣婦聯的協調和幫助下，申報獲批貴州省易地扶貧搬遷安置點“黔靈女家政小屋”1個，創建經費0.85萬元。在縣婦聯和多方力量的支持下，普安縣黔靈女家政服務有限公司持續擴大規模，技術、管理和服務不斷得到創新，“巾幗家政”服務品牌逐漸在普安縣域打響。

強化技能培訓 提升競爭能力

在縣婦聯的指導下，普安縣黔靈女從服務職業化、規范化、標准化建設著手，不斷健全完善家政服務管理體系和服務流程。以“勞動有合同、上崗有培訓、服務有標准、工作有報酬、參保有辦法、維權有渠道、生活有文化、發展有目標”等“八有”為目標，構建家政標准化服務示范企業。公司嚴格按照省扶貧辦和省婦聯“1戶1人”的工作要求組織從業人員的培訓，分層分類開展三種對象培訓，對有意願到家政服務行業就業的婦女進行崗前適應性技能培訓，對易地搬遷安置婦女和建檔立卡農村貧困婦女主動接觸邀請參加培訓，對已經在崗的人員進行技能提升培訓。公司成立以來，共組織34期各類培訓班，培訓內容包括家庭保潔、單位清潔、酒店衛生、家庭陪護、護工護理、養老服務等，免費培訓易地搬遷安置婦女、貧困婦女1000余人，在提升公司服務水平的同時，增強婦女創業就業能力，拓寬婦女就業渠道，實現增收致富，助力全縣脫貧攻堅成果鞏固。

政企牽手合作 巾幗事業成效凸現

普安黔靈女十年發展，如今公司有固定員工62人，臨聘員工370余人，女性員工佔比超過80%，員工月工資可達3000至5000元。近年來公司不斷拓展服務范圍和服務類型，陸續在茶源、南湖和九峰三個易地扶貧搬遷安置點設立了家政小屋，承接茶源街道道路清潔、垃圾轉運等勞務服務。2019年以來，與縣檢察院、縣住建局、茶源街道、縣工行、貴州銀行、普惠村鎮銀行等20多家單位和國有企業簽訂了年度保潔合同或臨時保潔協議，創造就業崗位200多個﹔與盤州、普安2個風力發電站簽訂保潔合同，創造就業崗位20多個﹔2022年初，與縣殘聯簽定“陽光家園計劃”殘疾人居家托養服務協議，為茶源、九峰、盤水、南湖四個街道100余名殘疾人提供居家托養服務，實現30余人靈活就業。公司先后被評為“貴州省巾幗文崗”“黔西南州守合同重信用單位”“普安縣三八紅旗集體”“普安縣巾幗創業示范基地”等。

普安縣婦聯主動擔當作為，在做強“巾幗家政”品牌上下功夫，發揮婦聯組織優勢，凝聚巾幗力量，促進普安黔靈女家政提質擴容高質量發展，在婦女創業就業、增收致富路上彰顯“她力量“。（貴州婦女網）

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