镇宁:“六个一”激发人才效能

2021年04月23日11:20  来源:人民网-贵州频道
 

贵州省“人才日”设立为每年4月第四周星期五,镇宁自治县以“人才日”为契机,广泛开展“六个一”系列活动,持续叠加释放全县上下引才聚才、爱才惜才、敬才用才强烈信号,不断增强人才归属感、获得感和荣誉感,构建镇宁县人才工作格局,吸引更多英才集聚镇宁,激发人才效能助推全县经济社会高质量发展。

召开人才专题会。

搭建一个线上线下聚才平台。建立健全“人才之家”服务机制,建设“人才之家”线上线下平台,开通人才服务热线,围绕镇宁实际工作需要和发展需求,通过全省人才博览会、高校人才引进等,精准引进各类人才。召开一次人才工作座谈会。邀请县域内企业人才、科技专家、名师、名医、民间艺人、土专家代表等参加人才工作座谈。听取各类人才对镇宁县瀑乡英才、人才工作的意见建议,并及时回应人才关心关切的问题,群策群力,共同研究解决当前制约镇宁县人才发展的困难和问题。召开一次人才工作专题会。召集县人才工作领导小组成员单位召开专题会议,听取部分成员单位对人才工作推进情况的汇报及下部人才工作打算,对全县人才工作进行调度,确保各项人才工作稳步推进。开展一次人才走访慰问。由各行业主管部门对镇宁县各领域实绩突出、效能发挥好的各行业人才代表进行推荐,联系领导在“人才日”开展人才走访慰问,了解他们的生活、工作情况,帮助协调解决人才面临的实际困难和问题。进行一次集中宣传报告。依托“开放镇宁”“镇宁组工”微信公众号,多维度、全方面、立体化的对镇宁县人才事迹、人才贡献进行宣传报告,营造全县关注人才、爱护人才的良好氛围。召开一次人才工作现场观摩会。邀请企业人才、科技专家、民间艺人、土专家代表召开人才工作现场观摩会,通过现场观摩学习瓜蒌种植基地和民族手工艺文化产业协会,充分认识人才助推乡村振兴的必要性和重要性,切实聚人才而用之,助力乡村振兴发展。

培训现场。

目前,全县人才工作座谈会已于4月20日召开,会上20名人才代表提出意见建议共计40条,着力破解镇宁县“引才不顺、育才乏诚、用才无力、扶才和励才缺乏资源支撑”的问题,帮助镇宁县集聚更多的各类人才创业创新,助推镇宁绿色高质量发展。

镇宁县专家人才到田间地头帮助群众解决技术难题。

据悉,全县各部门各乡镇(街道)也将结合实际开展内容丰富、形式多样的“人才日”系列活动,形成全社会尊重人才、爱护人才的良好氛围,推动镇宁县人才发展与经济社会发展同频共振,各项事业在高质量发展中实现大踏步前进。(文/图 刘莉)

(责编:吴锋、陈康清)

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