镇宁:“线上+线下”搭建聚才平台

2021年04月23日11:18  来源:人民网-贵州频道
 

为加强人才队伍建设,坚持党管人才原则,镇宁自治县积极构建线上线下聚才平台,统筹推进各项人才工作开展,为经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支撑。

镇宁自治县为创建“人才之家”线上线下平台,以全省人才博览会、高校人才引进为契机,增设岗位34个,面向社会引进优秀人才。同时2021年是换届之年,镇宁自治县以此为先机,聚焦“四培养”“五个一批”要求,注重从致富带头人、高学历人才等群体中建立健全村(社区)两委换届储备人选,拟选配致富带头人261人、大学毕业生70人,对人才现状摸清家底,掌握各类人才专业特长,分级分类建库,加强人才队伍建设,引进更多“土专家”“田秀才”,突出示范带动,培养乡村振兴的“领头雁”和“主力军”。

为了给优秀人才更好地提供便捷、优质服务,保障人才相应权益,镇宁自治县人力资源和社会保障局使用人才交流中心座机号码开通人才服务热线,为人才提供咨询和解答服务,收集人才诉求和问题反映。建立健全“人才之家”服务机制,开展走访慰问活动,由联系领导在“人才日”开展人才走访慰问,慰问各界人才代表32名,慰问资金每名1000元,通过走访了解他们的生活、工作情况,帮助协调解决人才面临的实际困难和问题。同时通过召开专题会、座谈会、观摩会等形式聚集人才,人才相聚一堂提出意见建议共计50条,针对人才提出的问题,镇宁自治县将积极协调各方,共商问题解决措施,解决人才“后顾之忧”,使人才全身心投入工作,进一步提升人才服务效能和招才引智水平。(夏娟)

(责编:吴锋、陈康清)

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