“税务蓝”扛起担当展现风采

2020年12月04日09:12  来源:贵州日报
 

自国税地税征管体制改革以来,国家税务总局遵义市税务局坚持“党建引领新税务”理念,加强党对税收工作的全面领导、促进党建和业务深度融合,推动机关党建和业务工作相互促进,以“党建+”促进地方经济发展、全面建成小康社会,贡献地方税务力量。

党建引领,凝聚税务力量

强化政治理论学习。遵义市税务局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织集中学习研讨105次,举办读书班24期,开展“四项教育”159次;运用“新时代干部讲习所”“道德讲堂”等载体开展学习教育14场。

制定党建规则,落实任务清单,形成党委书记负总责,党委指挥、分管领导分工负责,党建办主抓、党建工作部门推进、基层党组织具体落实责任体系。党的十九大以来,市局党委集中研究党建工作52次,建立基层党建联系点16个,定期开展实地调研,强化工作指导。

推进党支部标准化、规范化建设,编写《党支部工作实用手册》、印发《全市税务系统全面从严治党工作要点》等,全面指导系统党建工作。落实政治生态评价机制,把政治力凝聚力战斗力基础组织功能建设摆在重要位置,推进党建工作与业务工作深度融合。今年9月,遵义市税务局第十四支部被评为贵州省首批、遵义市直机关唯一的标准化、规范化建设示范点,全市税务系统有7个党支部被当地工委确定为基层党建示范点,5个支部被省局评为2019年度“黔税先锋”星级党支部。

今年,遵义市税务系统已有1名干部被人社部和总局联合评为“全国税务系统先进工作者”,1个集体被省总工会评为“贵州省五一巾帼标兵岗”。

从严治党,从压实责任做起

发挥巡察监督利剑作用。遵义市税务局结合工作实际,突出问题导向,高质量推进巡察全覆盖,制定巡察工作方案,组建巡察组,对巡察发现共性问题进行通报。同时,扩展税务系统各类巡察专业人才,对全市税务系统巡察骨干及巡察组开展集中培训,切实发挥政治监督和政治导向作用。

建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”,制定涵盖四阶段21条标准的“1+5”工作方案,分片区实施交叉检查,查找存在问题,制定整改措施,再组织开展新一轮重点整改。同时,做好制度建设“立改废释”工作,截至目前,全市税务系统共完成各类制度建设540项,其中新建制度258项、修订制度114项、废止制度168项,持续巩固主题教育成果。

作风建设上,持续开展形式主义、官僚主义问题集中整治,由市局党委带头自查问题,征求基层意见建议,汇总整改突出问题15个,分解32项减负基层措施,切实转变作风;纪律建设上,开展警示教育85次,覆盖15000余人次;开展利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治,369名党员领导干部签订了承诺书。

党建与业务融合,打造蓝色铁军

在减税降费、优化营商环境、疫情防控等重点工作中强化党建引领,把党支部建成推进工作的主力阵地。抗击疫情期间,全系统共成立党员突击队28支、志愿服务队41支,累计组织1230名税务干部参与乡镇社区防疫工作,投入资金79.38万元助力疫情防控和企业复工复产。

与中国社会科学院财经战略研究院财政经济党支部、遵义市妇联、团市委等组织开展党建共建,举办“促进民营经济健康发展的财税战略研究”专题讲座、“优化营商环境”解放思想专题讨论,促进党建与业务深度融合。

紧扣“党建+”和“一人驻村、全局共帮”工作模式,在脱贫攻坚战场上充分展现税务蓝的担当和风采。

自大力开展脱贫攻坚以来,遵义税务系统先后对接帮扶67个村,先后派出189名干部开展驻村帮扶,累计投入帮扶资金2376万元,协调帮扶资金5348万元,带动就业7700余人,助推21403名贫困人口成功脱贫。全系统先后荣获县级以上先进集体荣誉表彰24项次,荣获县级以上脱贫攻坚先进个人荣誉称号77人次(其中2人获省委表彰)。

截至目前,全市税务系统仍有73名干部(其中第一书记21人)进驻40个村开展帮扶,1314名干部职工直接承担11914名人口结对帮扶任务。(齐太明 郭文仪)

(责编:陈晶晶、陈康清)

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