正安縣

大力興辦“新青校”培養鄉村振興領軍人才

2021年05月06日16:01  來源:人民網-貴州頻道
 

據遵義日報消息:近年來,正安縣大力興辦“新青校”,充分發揮導師的輻射帶動作用,通過理念共享、資源共享、技術共享,不斷完善鄉村本土人才和新型職業農民的培、育、帶、管、用體系,為推動鄉村振興提供強力人才支撐。

構建“辦校格局”強在組織。將“新青校”定義為“強組織、固根基、育人才、興產業”的重要載體,成立以縣委書記、縣長任“雙組長”的領導小組,形成縣委統一領導、組織部門牽頭抓總、各級各部門各司其職的工作格局。按照“一個理論教學點、若干實踐基地”的學校架構,建立181間“新青校”、410個產業實踐基地和150個實踐工廠,為鄉村人才“筑好巢”“鋪好路”。重點從農業專家、技術骨干、致富能人中選聘產業導師,從黨校教師、黨政干部中選聘思政導師。推廣“以產定導”“以導帶產”,組織導師到田間地頭開堂授課,引導導師、學員在家門口比技術、比貢獻。

健全“培育鏈條”興在人才。創建“選、育、帶、管、用”培育鏈條,培養懂農業、愛農村、愛農民的新型職業農民。選:精選業務素質高、講課能力強的專家、業務骨干和懂經營、懂技術、會管理的致富帶頭人、村干部、鄉村“工匠”為導師﹔重點選擇政治素質高、有志於農村工作的優秀青年農民為學員。育:每名導師聯系指導5至30名學員。帶:強化“雙培養”與“新青校”的工作聯動,實施領軍人才“頭雁”與新型職業農民“強雁”結對計劃,不斷培育新型職業農民。管:建立學員數據庫,利用QQ群、微信群等開辦掌上“新青校”,及時跟蹤評估教學成效,形成學習台賬。用:評比優秀學員作為導師、黨員、村級后備力量培養,鼓勵其通過定崗定責鍛煉積極參與村級事務。

賦予“三項職責”重在引領。聚焦技術服務,著力人才興村。圍繞產業發展實際和存在問題,全程全面提供精准培訓和技術服務,引導新型職業農民以“新型職業農民+貧困戶”模式完成結對幫扶,通過幫技術、幫項目、幫資金、幫就業等,為貧困戶提供信息咨詢、技術指導、就業扶持。聚焦產業引領,著力產業富村。結合“龍頭企業+合作社+農戶”組織方式,引導幫助新型職業農民因地制宜選產業,暢通產銷渠道,推動產業規模化、標准化發展。聚焦思想引導,著力文明強村。堅持“新青校+鄉村治理”,組建黨員扶志宣講團154支、黨員義務調解隊265支,建立鄉風文明月“紅黑榜”,提高新型職業農民參與農村經濟發展、環境整治、矛盾糾紛調解的積極性。

健全“長效機制”旨在運行。健全“新青校”經費保障的長效機制,確保陣地建設、教學活動等有序開展。2020年投入10萬元,對授課能力強、帶動效果明顯、群眾基礎好的“新青校”導師進行獎勵。爭取農業龍頭企業、涉農協會組織等社會力量的資金支持,形成政府主導、項目支撐、分級負擔、多方籌資的投入機制。圍繞活動開展、師資建設、設備管理、效果評估等健全教學制度,將現有強農、惠農、富農政策落實到“新青校”建設和新型職業農民培養上來,在土地流轉、農業保險、金融信貸、社會保障等方面幫助新型職業農民發展產業。出台保障措施,在招聘招考、評優評先、項目扶持等方面給予傾斜,激勵導師履職盡責、擔當作為。“新青校”每學年評選20%的先進導師、優秀學員進行宣傳表彰和組織外出參觀學習,將表彰結果作為推薦“兩代表一委員”、村級后備力量等的重要參考,並給予資金、項目重點支持,力促更多導師干得好、能出彩。(遵義日報 正組軒)  

(責編:陳晶晶、陳康清)

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