当一个园区发展到一定阶段，什么才是持续向前的动力？如何才能为全省走高质量发展新路作出更大贡献，在推动全市经济发展向新向优上走前列、作表率？这，是贵阳高新区必须回答的时代命题。

贵阳高新区的回答，锚定在“高”和“新”两篇文章上。做实做好这两篇文章，核心是推动科技创新与产业创新深度融合，关键是因地制宜培育新质生产力。从“产业集聚”向“创新策源”发力，从“量的扩张”向“质的跃迁”转变，在推进“四个大抓”的生动实践中，在“四轮驱动”的澎湃动力中，“爽爽贵阳 动力高新”正以“高新之为”回应时代之问，为全省高质量发展作出更大贡献。

产业能级、创新密度、服务生态、人才活力，是观察园区发展质量的几个重要维度。一个园区，靠什么在这些维度上形成突出优势？

当创新资源、产业要素、服务能力在同一个空间内高度集聚、深度耦合，一个“动力源”便自然成形。而贵阳高新区以更高站位、更远目光，用“四轮驱动”架构——发动机动力与动力电池锻造硬核底座，智算动力与创新动力提供进化动能——把集聚优势转化为辐射能力。

四个轮子指向同一个定位：成为贵阳贵安产业和创新发展的“核心发动机”，成为展示和汇聚全省科技创新成果的“贵州科技汇客厅”。

千亿之跃：

从“量的扩张”到“质的跃迁”

贵阳国家高新区是1992年经国务院批准建立的全省首家国家级高新区，已形成金阳园、沙文园、修文园、新天园“一区四园”格局。“十四五”期间，跨入千亿级园区。

规模有了，下一步靠什么？贵阳高新区的回答是三个“含量”一起抓——含金量、含新量、含绿量。

含金量，看的是亩均效益。亩均产值超500万元，高于全省约18%、全市约6%；累计上市企业8家，占全省24%；国家级专精特新“小巨人”企业12户。

含新量，看的是创新密度。高新技术企业255家；每万人高价值发明专利拥有量210.1件，高价值发明专利占有效发明专利总量比重达39.12%；培育2项国家级制造业单项冠军产品。

含绿量，看的是生态底色。国家级绿色工厂9家；工业固体废物100%无害化处置；环境空气质量优良率达98%以上；“三湖”环境持续提升。

三个“含量”背后，是一个清晰的发展逻辑转变：从“量的扩张”到“质的跃迁”。

数据印证了这种不可替代性：2025年，“两主一特”产值占全区规模以上工业总产值比重达85.7%；航空发动机产业产值占全省比重超过90%；动力电池及关键材料实际产量占全省54.1%。

产业版图上，“3+2”现代化产业体系轮廓清晰——先进装备制造、电子信息制造、新能源新材料三大主导产业筑牢根基，软件信息服务、科技服务两大特色产业加速成长。而“一场两湖”的产业载体格局，以“模数工场”为核心联动白鹭湖、太阳湖数据产业园，正在成为数字经济的新引擎。

这些数字的背后，是贵阳高新区在核心技术、关键环节和产业生态上多年的积累。

三圈之融：

从“链主领航”到“生态共生”

贵州航飞精密制造有限公司的车间里，精密数控设备高速运转。这家从年产值千万元起步的中小配套企业，2025年产值首次突破2.2亿元，创下历史新高。“这里的发展环境让企业敢投钱、敢投产。”公司行政副总经理张曲说。

航飞精密的成长，得益于贵阳高新区日渐成熟的产业生态——科技创新与产业创新在这里深度融合。

“十四五”期间，贵阳高新区从企业自然集聚转向以链主为核心的生态化协同。中国航发贵州黎阳航空动力有限公司如同航空发动机生态圈的“心脏”，将技术需求、订单资源和人才标准源源不断地带给周边企业。贵阳长之琳发动机零部件制造有限公司与链主的物理距离不超过7公里，入驻生态圈后不仅获得稳定订单，更在技术研发、管理提升和人才培养上得到全方位支持。

在微特电机精密制造产业生态圈，贵州航天林泉电机有限公司的故事同样具有启示意义。作为链主企业，林泉电机以技术外溢和订单牵引，带动贵阳高新区7家上下游企业协同发展。目前，这7家企业全部饱和生产，且具备了商业卫星所有零部件机械加工的生产能力。

从“一个厂”到“一个圈”，林泉电机用一甲子的技术积淀，培育出一个活力迸发的精密制造产业新生态。

在电子信息制造生态圈，贵阳顺络迅达电子有限公司已成为国内最大的高频绕线电感生产基地，产能规模全球第三、国内第一。贵州振华风光半导体股份有限公司在运算放大器、转换器方面处于行业领先水平，是西南地区规模最大的集成电路封装、测试企业之一。

如今，航空发动机、微特电机、电子信息制造三大生态圈已聚集60家核心企业。

链主“出题”、生态圈“答题”——这种产业发展模式的转变，让园区不再是简单的企业扎堆，而是以技术为纽带、以创新为支撑的深度协同。

一城之新：

从“物理聚集”到“化学反应”

“选择扎根贵州科学城，最核心的原因就是这里的创新资源密集，能让我们快速链接到研发、人才、产业链配套等全要素资源。”云煤时代人工智能科技（贵州）有限公司执行董事长郑开鹏的话，道出了许多入驻企业的共同感受。

这个秋季，贵州科学城科技创新暨“四城”联动交流周秋季系列活动即将拉开帷幕。这场连续举办三届、四季不辍的活动，已成为贵州科技创新领域的一张名片。

一场场供需对接活动，一个个创新项目路演，一项项科技成果展示，一次次思想碰撞……从实验室到生产线，从高校院所到产业园区，折射的是“四城”联动从“物理相邻”走向“化学相融”的深层变化。

“四城”，即贵州科学城、花溪大学城、清镇职教城、贵阳大数据科创城。它们以占贵阳贵安约1.5%的国土面积，汇聚了约一半省级以上创新平台、六成全省的博士和“百千万”人才，已成为贵阳贵安名副其实的创新策源地核心区。

但资源集聚不等于创新涌现，关键在“联动”二字。交流周的价值，在于打破区域壁垒，让技术、人才、产业在“四城”之间跨城流动。

这种流动，在贵州科学城尤为明显。目前，这里已聚集省级以上创新平台26个，累计取得专利4353件，聚集科研人员5812人，开展产学研合作523项。中航发黎阳、中国振华、沃顿科技等领军企业深耕发展——一个“大院大所+领军型企业+创新平台”的创新矩阵已然成形。

贵州梦福网络科技有限公司创始人张梦福对此感受更深。“贵州科学城作为‘四城’联动主阵地，最大的优势是创新要素集聚、产业配套完善，能快速将科技成果转化为落地项目。”

2024年，经省政府批复，贵州科学城面积由0.12平方公里扩容至20.64平方公里。以“低密度、高颜值、科技感”为导向，贵阳高新区正积极谋划“六个一”项目——一湖、一路、一园、一基地、一厅、一中心，推动科学城从“物理聚集”向“化学反应”提质升级，发挥好服务全省科技创新、链接全国科技高地的作用。

目标已定，路径渐明。贵州科学城推动创新链、产业链、资金链、人才链“四链”咬合聚变；科技服务超市构建起覆盖企业全生命周期的服务矩阵；依托“两家两人”——科学家、企业家、技术经理人、投资人，构建起“科学家出技术、企业家抓落地、技术经理人做中介、投资人供资本”的协同转化机制，构建“中试在高新、转化在全省”的中试服务体系。

从“一场活动”到“一个生态”，从“物理聚集”到“化学反应”——一个展示和汇聚全省乃至区域科技创新成果的“科技汇客厅”，正奔涌着源源不断的创新活力。

万才之基：

从“引才聚才”到“育才留才”

8月12日，清华－贵州大数据研究生实践教育基地2026年秋季迎新班会在贵阳高新区举行。30名清华大学硕士研究生正式报到，开启为期一年的专业实践之旅。

这个基地有一个特殊身份：清华大学唯一校外研究生培养基地，也是贵州省首个政产学研一体化研究生联合培育基地。基地创新实行“2+1+N”双导师培养模式，以企业真实技术难题为导向培育人才。自2019年落地以来，已入驻清华大学、上海交通大学两所高校，累计培育学生270名，推动学生参与40余家行业重点企业产学研融合项目300余个。

更值得关注的是“反向赋能”：带动6名企业导师成功考取清华大学工程博士。这意味着，基地的价值不仅是“高校向企业输送人才”，更是“企业人才在实战中实现学术跃升”。

人才留下来，靠的是生态。贵阳高新区千方百计引才、精准施策育才、悉心服务留才、创新机制用才，推动形成人尽其才、才尽其用的生动局面。“十四五”期间，依托人才政策体系，累计吸引4000余名省外高校毕业生到贵阳高新区就业创业，新增产业人才1.1万余人，引进高层次人才1200余人。

从“引才”到“育才”再到“留才”，贵阳高新区正在构建引育用留全方位、全周期的人才服务格局，和“近悦远来”的完整人才生态。这个生态的核心是：让人才在这里不仅能找到工作，更能找到事业。（樊荣）

来源：贵阳市高新区官网