工会能为你做什么?读懂这部“职工自己的法律”很有必要
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收藏2022年1月1日起,新修改的《中华人民共和国工会法》正式施行。工会法和你我有什么关系?工会能为你做什么?今天用几分钟时间,再次带你读懂这部“职工自己的法律”。
一、工会是什么?
工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。
简单说,工会就是职工自己的组织,是联系职工和企业的“连心桥”。工会代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。
二、工会的基本职责是什么?
维护职工合法权益、竭诚服务职工群众,是工会的基本职责。
这次修法把“服务”和“维权”并列作为工会的法定基本职责。也就是说,工会不仅在你权益受损时帮你维权,还关心你的生活、帮你解决困难,为你提供各种服务。
工会有四大职能:维护(维护你的合法权益)、建设(组织大家参与经济建设)、参与(组织大家参与民主管理)、教育(提升大家的素质和技能)。
三、谁能加入工会?
在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中,以工资收入为主要生活来源的劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
重点提醒:这次修法明确,新就业形态劳动者(如货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等)也有参加和组织工会的权利。入会不再以是否存在劳动关系为前提条件。只要你是以工资收入为主要生活来源的劳动者,就有权加入工会。
四、加入工会后,你能享受哪些权利?
根据工会法和工会章程,工会会员享有以下基础权利:
1、选举权、被选举权和表决权——你可以选举工会干部,也可以被选为工会干部;
2、在工会会议上讨论工会工作和职工关心的问题;
3、对工会工作进行监督,提出意见和建议——有权要求撤换不称职的工会工作人员;
4、享受工会提供的各种优惠待遇——包括文化、教育、体育、旅游、疗休养、生活救助、法律服务、就业服务等;
5、学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识;
6、工会给予的各种奖励。
五、工会经费用在哪儿?
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。具体花在哪些地方?
1、职工活动支出
职工教育:政治法律培训、技能培训、聘请老师授课。
文体活动:文体比赛、看电影、文艺演出、春游秋游、公园年票。
宣传活动:知识竞赛、演讲比赛、展览等。
集体福利:逢年过节发慰问品、会员生日慰问、结婚生育慰问、生病住院慰问、退休离岗纪念品。
2、维权支出
劳动关系协调、劳动争议调解、劳动合同咨询、集体合同等。
六、遇到困难,工会怎么帮你?
1、法律援助
《工会法》第三十条规定,县级以上各级总工会依法为所属工会和职工提供法律援助等法律服务。
如果你遇到劳动争议,符合条件的可以向工会申请法律援助:
为保障自身合法权益需要工会法律援助,且家庭经济状况符合困难标准
合法权益被严重侵害(农民工请求支付劳动报酬或工伤赔偿,不受经济困难条件限制)
2、维权支持
企业单方面解除你的劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会可以提出意见。
你认为企业侵犯劳动权益而申请仲裁或起诉的,工会应当给予支持和帮助。
企业有克扣工资、不提供劳动安全卫生条件、随意延长劳动时间等行为的,工会应当代表职工交涉。
七、工会帮你参与民主管理
工会通过职工代表大会(职代会)等形式,组织职工参与企业的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。
企业在讨论工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护、社会保险等涉及职工切身利益的问题时,必须有工会代表参加。
你的意见,可以通过工会反映;你的权益,工会帮你发声。
互动问答小贴士
问:我不是正式工,能加入工会吗?
答:可以!只要你是以工资收入为主要生活来源的劳动者,都有权加入工会,不分用工形式。
问:加入工会要交很多钱吗?
答:工会会员缴纳会费,金额很少。工会经费主要来自单位按工资总额2%的拨缴。
问:工会能帮我解决什么实际问题?
答:工资被拖欠、劳动条件不安全、加班时间过长、工伤事故处理、劳动争议仲裁……工会都可以帮你。
总结:工会是职工的“娘家”,有困难找工会,有问题找工会,想提升找工会!
来源:贵州省总工会
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