旅游产业是绿色生态产业和富民支柱产业，是群众就近就业、就地创业、持续增收的重要途径。黄果树景区生态优越、布依文化底蕴深厚，具备景村联动、农旅融合的发展优势。近年来，黄果树旅游区社会保险事业局立足人社职能，紧扣旅游产业化发展部署，构建“政策赋能、技能提质、服务搭桥、业态扩容”工作体系，推动景区流量转化为就业增量、生态资源转化为创业资本，激活文旅产业链就业创业活力，助力群众就近稳定增收，巩固脱贫攻坚成果、赋能乡村振兴。

精准政策赋能，厚植文旅创业沃土

聚焦民宿经济、乡村旅游、文旅电商等核心业态，精准落实就业创业扶持政策，靶向破解涉旅主体融资、经营、稳岗难题。重点倾斜景区沿线文旅商户，简化审批流程、降低创业门槛，大力扶持农旅小微主体发展。目前，全区累计发放文旅创业担保贷款3000万余元，扶持民宿、农家乐等小微商户近200户。

该局主动上门为商户纾困解难，针对村民民宿提质改造资金短缺等问题，精准对接扶持政策，助力经营主体提档升级、吸纳就业，形成“一户创业、多人就业、片区增收”的良好效应。同时常态化开展人社政策宣讲，抢抓旅游旺季、农产品产销关键节点推送惠民政策，重点扶持返乡人员、易地搬迁群众、高校毕业生投身文旅产业，对吸纳脱贫劳动力、监测对象就业的涉旅主体落实专项补贴，累计发放文旅领域各类补贴50万余元，惠及群众100余人。

聚焦技能提质，培育本土文旅人才

紧扣旅游产业用工需求，推行订单式、场景化、本土化培训，围绕民宿运营、客房服务、布依餐饮、民俗讲解、文旅直播等刚需工种开展实操培训，推动普通劳动力向专业化文旅服务人才转型。针对民宿服务不规范、专业人才紧缺等问题，联合文旅部门开展专项提质培训，通过“理论+实操+考核”模式，规范服务标准、提升运营能力。截至目前，累计开展文旅技能培训覆盖1000人次，其中民宿专项培训100余人次，80余人实现就近稳定就业，补齐景区配套服务短板。

同步推行“创业+技能”融合培训，常态化开展创业培训，开设民宿经营、线上引流、客源推广等课程，破解乡村经营者经营短板，重点培育民宿管家、民俗展演等本土劳务品牌，持续提升文旅从业人员市场竞争力。

优化供需服务，畅通景村就业渠道

健全区乡村三级就业服务网络，在景区沿线村寨、民宿集聚区设立就业服务点，建立文旅用工动态台账，打造15分钟就业服务圈，精准化解旅游淡旺季用工失衡、招工求职双向难题。累计举办文旅专场招聘会20余场，推送岗位2万余个，促成500余人成功就业。

创新淡旺季用工调剂模式，搭建“文旅务工+特色农业”互补就业平台。旅游旺季组织群众参与游客接待、产品展销、环境运维等工作，淡季引导群众投身小黄姜管护、分拣等农事生产，实现文旅务工与农业生产无缝衔接，有效解决季节性失业问题，保障群众全年稳定增收。

深化业态融合，拓宽富民增收空间

依托景区辐射带动作用，推动“旅游+民宿+农业+电商文创”深度融合，延伸产业链、扩容就业岗位。引导周边村寨盘活闲置民居，发展精品民宿、特色农家乐，全区景区沿线培育涉旅经营主体500余家，直接带动就业1000余人，间接拉动餐饮、民俗服务等配套岗位2000余个。

立足小黄姜、枇杷等特色农产品优势，推动农旅双向赋能，培育农事体验、采摘观光、直播带货等新业态，推动农产品向旅游商品转化。深入实施“鸿雁回归”行动，吸引50余名外出能人返乡创业，培育本土小微文旅主体，形成能人带头、集群发展、带动增收的良好格局。

下一步，黄果树旅游区社会保险事业局将持续聚焦旅游产业化高质量发展，持续优化创业就业扶持政策、开展精准技能培训、完善景村联动用工机制、深化农文旅业态融合，持续放大旅游产业富民增收效应，以优质人社服务护航区域农文旅融合高质量发展，助力乡村全面振兴。（黄果树旅游区社会保险事业局）